Los consejos de ambas entidades se citan para este jueves, con la fórmula de negocio y el 'reparto' de porcentajes en la entidad como telón de fondo

Unicaja y Caja España inician una nueva semana clave para concretar su futuro

Unicaja y Caja España Duero afrontan una nueva semana clave en su proceso de integración que, salvo sorpresa y de acuerdo con el Banco de España, desembocará en un nuevo banco en el que la entidad 'leonesa' asumirá ser la parte menos 'bancarizada' a modo de fundación y quizá asumiendo los fondos más problemáticos.


La entidad malagueña Unicaja tiene previsto presentar esta semana a su Consejo de Administración el protocolo de fusión con Caja-España Duero.

Unicaja presentará esta semana su protocolo de fusión con Caja España-Duero

Esta semana conoceremos los detalles principales de la fusión entre Unicaja y Caja España-Duero. Estarán recogidos en el protocolo de fusión que ambas entidades presentarán esta misma semana ante sus consejos de Administración. Todavía no se ha convocado oficialmente la reunión de los consejeros.


CCOO abre una investigación interna para esclarecer los hechos denunciados por algún medio de comunicación sobre los ERE

Ante las informaciones aparecidas en algún medio de comunicación en las que se dan a entender presuntas irregularidades en la actuación de algunas organizaciones de CCOO de Andalucía a propósito de su participación en el asesoramiento y negociación de algunos ERE, la Confederación Sindical de CCOO, de común acuerdo con CCOO de Andalucía y el conjunto de las organizaciones que la conforman, han decidido hacer público el siguiente comunicado:  LEER MÁS


El presidente de España-Duero propone a los sindicatos renegociar el pacto

Del Canto: La fusión con Unicaja solo será posible si no crece el gasto laboral'

El mensaje fue claro:la fusión sólo será posible si no hay aumento de costes laborales y la homologación se hace sin incrementar los gastos. Todo apunta a que este principio responde a un pacto previo entre Del Canto y Braulio Medel.


CCOO Asepeyo

El 80% rechaza la reforma de las pensiones que retrasa dos años la jubilación

La reforma de las pensiones aprobada por el Gobierno el pasado mes de enero y que, entre otras medidas, contempla un retraso de dos años en la edad de jubilación -pasando de 65 a 67 años- es rechazada por ocho de cada diez españoles. En concreto, un 79,4% de los encuestados por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) está poco o nada de acuerdo con las medidas contenidas en ese acuerdo frente al 16,4% que asegura lo contrario.


Novacaixagalicia diseña un modelo con una entidad cotizada y otra nociva con ladrillo

Unicaja y Caja España-Duero contarán con un banco malo

"Hablar de banco malo es una mala nomenclatura", aseguraba ayer Rodrigo Rato para intentar defender la decisión de agrupar los activos dudosos del SIP en Banco Financiero y de Ahorros (BFA). "Es una entidad con beneficios, por tanto, no es tan malo", insistía. BFA, sin embargo, soportará todos los activos nocivos y alguna de las participaciones industriales de las siete cajas que integran Bankia para que este, el banco cotizado, llegue a los inversores inmaculado de deudas. "Vamos a ofrecer al mercado lo que creemos que el mercado quiere", insistía Rato.


Ponència

Les causes de la crisi econòmica actual

Dimecres 30 de març es va celebrar una taula redona sobre economia, al saló d’actes de  l’Extensió Universitària/UNED d’Ontinyent, en la qual va participar el nostre company Vicent Guerola. Presentem la seua ponència “Les causes de la crisi econòmica actual i alternatives per reeixir-se'n” en PDF.

 


Acuerdo unánime en el Consejo de Administración

Caja España-Duero creará un banco manteniendo el modelo de caja de ahorros

El Consejo de Administración de Caja España-Caja Duero acordó por unanimidad, durante la reunión celebrada esta tarde, iniciar los trámites para la creación de un banco al que la entidad podrá aportar, en su momento, todo o parte de su negocio, pero manteniendo su modelo de caja de ahorros. Caja España-Caja Duero será la única entidad fundadora de este banco, pudiend


Caja España-Duero aprobará mañana crear un banco con vista a unirse a Unicaja

El Consejo de Administración de Caja España-Duero prevé aprobar mañana en León la propuesta de creación de un banco para el ejercicio indirecto de la actividad financiera, como paso previo a la posible integración con Unicaja, entidad que ya aprobó el pasado 24 de marzo crear otro similar.


CCOO Asepeyo

Los directivos 'feudales', un peligro para las grandes y medianas empresas

RRHH Press. Un estudio llevado a cabo por la firma Lernova, líder en procesos de conocimiento por motivación, ha revelado la existencia de un fenómeno que permanece instalado en la mitad de las empresas grandes y medianas y en el 70% de las multinacionales: los “feudos de directivos”.


Ocho grupos de entidades presentan hoy al Banco de España su estrategia para recapitalizarse con la mezcla de fondos del Estado y del sector privado

La mayoría de las cajas en apuros se apuntalarán con dinero público

Como en una carrera de obstáculos, el pelotón de cajas problemáticas va superando barreras para intentar llegar a la meta de la estabilidad y la solvencia que, a veces, parece inalcanzable. Las entidades acumulan el cansancio de casi dos años de reformas legales y algunas ya admiten que no podrán lograr el objetivo sin ayuda de los árbitros, es decir, del Estado.


El Banco de España tendrá mañana los planes de las cajas para ganar capital

El Banco de España tendrá mañana todos los planes de viabilidad de las cajas que tienen que reforzar su capital para cumplir con los nuevos criterios de solvencia y en los que todas contemplan la petición de fondos públicos, aunque en muchos casos como última opción.



Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.