CCOO Asepeyo

Los fabricantes reducen la vida útil de los productos para incentivar el consumo

Un documental denuncia que esta práctica empresarial se ha convertido en la base de la economía moderna, a pesar de las terribles consecuencias medioambientales.


Las entidades financieras españolas tienen por delante dos ejercicios cargados de vencimientos.

¿Cuál es el peligro? A la banca le vence el doble de deuda que al Estado hasta 2012

Solvencia y liquidez serán las principales piedras de toque de los gestores de la banca en los cursos venideros. La banca de inversión cree que el sistema financiero precisa de grandes cantidades de dinero en forma de capital para cubrir las pérdidas del inmobiliario. UBS las cifra entre 70.000 y 120.000 millones. Esta cifra se queda incluso pequeña si se compara con las necesidades de liquidez para 2011 y 2012.


LLEVA TU FIRMA AL CONGRESO

Iniciativa Legislativa Popular

CCOO y UGT han puesto en marcha una Iniciativa Legislativa Popular, una "enmienda a la totalidad" para exigir la rectificación de la Reforma Laboral. Los sindicatos van a recabar más de medio millón de firmas en los tres próximos meses para que la voz de los trabajadores llegue al Congreso de los Diputados y se cambien aspectos esenciales, lesivos, de la reforma.   Ver texto completo


NOTA DE PRENSA DE CCOO

CCOO y UGT convocan movilizaciones los días 15 y 18 por la recuperación de derechos y la defensa del Estado Social

El día 15, coincidiendo con la jornada de movilización en Europa, CCOO y UGT, han convocado concentraciones ante las delegaciones de los gobiernos, sedes patronales, etc, que confluirán el día 18 en manifestaciones en todas las capitales españolas.


Lleva tu firma al Congreso

Iniciativa Legislativa Popular

CCOO y UGT han puesto en marcha una Iniciativa Legislativa Popular, una "enmienda a la totalidad" para exigir la rectificación de la Reforma Laboral. Los sindicatos van a recabar más de medio millón de firmas en los tres próximos meses para que la voz de los trabajadores llegue al Congreso de los Diputados y se cambien aspectos esenciales, lesivos, de la reforma.


Nota de Prensa de CCOO

CCOO y UGT convocan movilizaciones los días 15 y 18 por la recuperación de derechos y la defensa del Estado Social

El día 15, coincidiendo con la jornada de movilización en Europa, CCOO y UGT, han convocado concentraciones ante las delegaciones de los gobiernos, sedes patronales, etc, que confluirán el día 18 en manifestaciones en todas las capitales españolas.


TIC: Movilización el próximo día 18. Y en COMFIA además con más razones

La negociación en Sectores tan importantes como Ingenierías, Telemárketing o TIC, se ve paralizada por posturas patronales ancladas en una única y coincidente “necesidad”: la congelación salarial de las tablas mínimas establecidas en cada convenio.


Manifestación día 18 de diciembre NEPTUNO-SOL

Reparar derechos - Defender el estado social: la movilización continua

El próximo día 18 de diciembre a las 12:00 horas, tenemos convocada una manifestación en protesta por la Política económica y social del Gobierno, ( Reforma Laboral, Reforma de las Pensiones, Negociación Colectiva...) que es de vital importancia, por lo que tú participación es inexcusable.


Recuperar derechos / Defender el Estado Social

18 Razones para el 18

CCOO ha elaborado un nuevo boletín '18 razones para el 18' con las alternativas del sindicato a las propuestas del gobierno para salir de la crisis y reducir el déficit. 


CERTUM S.A., empresa participada por 31 de las principales cajas de ahorros, entra en concurso voluntario de acreedores

Tras más de diez años prestando servicio en el ámbito de la arquitectura e ingeniería, el Consejo de Administración de CERTUM S.A. ha decidido liquidar la compañía.


Caja España-Duero cifra en 47 millones los beneficios de 2010

La Asamblea General de Caja España-Caja Duero cifró en 47 millones de euros los beneficios con los que se cerrará el ejercicio 2010 a 31 de diciembre, fecha en la que finalizará el proceso de restructuración después de que el plan de integración contemplado por la entidad haya evolucionado «a buena marcha y de acuerdo con lo previsto».


En 2011,la entidad financiera centrará sus esfuerzos en la gestión de riesgos,la mejora de la eficiencia y la optimización del servicio al cliente

La Asamblea de Caja España-Duero cifra la previsión de beneficios en 47 millones

La Asamblea General de Caja España-Caja Duero celebrada este jueves en León, repasó las perspectivas económicas del próximo ejercicio, que será afrontado de acuerdo con la estrategia definida en el Plan de Negocio establecido para la fusión. La previsión de beneficios a finales de 2010 se eleva a 47 millones de euros.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.