INCREMENTO SALARIAL: EL RETO DE TODOS
CC.OO. y CSICA consideran urgentísimo avanzar en la homologación salarial de Unicaja con el resto de Cajas Andaluzas. 21 pagas ¡YA! y apertura de mesa de negociación para el salario variable.
Oficinas Múltiples. Apertura al público por las tardes
CCOO (junto con UGT, CGT y CC) hemos entregado una carta a la Dirección de RR.LL. para reclamar que el Banco reconsidere la iniciativa de la apertura al público por las tardes de las Oficinas Múltiples.
Resumen Asamblea de Trabajadores
Tras la celebración en la tarde de ayer de la primera asamblea de trabajadores de Telenium, desde el comité queremos agradecer a todos aquellos que acudisteis a nuestra convocatoria el esfuerzo de asistir y el apoyo mostrado. Para aquellos que no pudisteis asistir os resumo lo que allí expusimos.
Resumen Asamblea de Trabajadores
Tras la celebración en la tarde de ayer de la primera asamblea de trabajadores de Telenium, desde el comité queremos agradecer a todos aquellos que acudisteis a nuestra convocatoria el esfuerzo de asistir y el apoyo mostrado. Para aquellos que no pudisteis asistir os resumo lo que allí expusimos.
NUEVA DISTRIBUCIÓN DE LAS PAGAS
Hoy se ha firmado con la Dirección el acuerdo de nueva distribución de las pagas extraordinarias. Hasta ahora, las 18'5 pagas (sueldo base + antigüedad) se distribuían de la siguiente manera:
SISTEMA DE OBJETIVOS E INCENTIVOS: SISTEMA MUTANTE PERJUDICIAL
La sección sindical de CCOO ha manifestado en diferentes ocasiones nuestro desacuerdo con el sistema de objetivos e incentivos de CS (podéis repasar los comunicados a www.comfia.net/caixasabadell). Uno de los puntos débiles que criticamos fue la incapacidad de la Dirección para modificar los objetivos de negocio sin perjudicar la plantilla.
Revisión salarial convenio de Abogados, Procuradores y Graduados Sociales de Cantabria
Actualización tablas 2006 (+0,7%) y tablas 2007 (3%) del Convenio de Abogados, Procuradores y Graduados Sociales de Cantabria
Mejoran las Condiciones de Prejubilación
Se prevén menos prejubilaciones (sin datos oficiales, serán al menos en principio- entre 400 y 500), pero en mejores condiciones económicas.
CORREGIR ERRORES, MÁS EMPLEO Y MEJORES POLÍTICAS
Los errores de 2006 no se deben repetir. Sin embargo, ya es preocupante que, a día de hoy, los centros de trabajo sigan sin saber los objetivos para este año.
El FAES no paga IRPF
Distintas consultas realizadas a la Dirección General de Tributos establecen que las ayudas económicas percibidas como ayudas asistenciales para tratamientos médicos no constituyen renta gravable en el I.R.P.F.
Video. Mesa negociadora Banca. Propuestas Salariales
En la mesa del pasado día 6 los sindicatos presentamos a la patronal nuestras propuestas salariales. Echa un vistazo
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly





