Propuesta de Acuerdo Salarial
Os hacemos llegar la propuesta de Subidas Salariales para el 2007 en Telenium.
Revisión Salarial Convenio Oficinas y Despachos de Valladolid
Se acuerda la revisión de las tablas de 2006 en cumplimiento del articulo 12 del Convenio de Oficinas y Despachos de Valladolid.
Comunicado sobre la actualización salarial del Convenio. La Hoja de Cálculo estará operativa en breve.
Publicamos el segundo comunicado de la Sección Sindical de CC.OO. sobre revisión salarial para el año 2007 con los datos contrastados con la Compañía una vez celebrada la reunión de la Comisión de Seguimiento del Convenio.
Tablas salariales Oficinas y Despachos de Jaén 2007
Tablas salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de Jaén, con la revisión del 2006 y del 2007. Incluyes tablas antigüedad
febrero 2007
Retribuciones Complementarias
EL SALARIO DE REFERENCIA DEL MERCADO
Situación de los bancos de nuestro Grupo en comparación con las entidades financieras de nuestro entorno, tanto bancos como cajas.
LA CARCOMA Nº 68
Ante el reto que supone el próximo Convenio, CC.OO. quiere seguir reforzando el sistema de negociación colectiva y ha elaborado una serie de propuestas que van a orientar el trabajo durante la negociación y representará las líneas directrices a seguir en esta nueva etapa.
Negociaciones de Revisiones Salariales 2007
Reanudan la negociaciones de un Acuerdo Salarial en materia de subidas salariales y formación para toda la plantilla de Telenium
Negociaciones de Revisiones Salariales 2007
Reanudan la negociaciones de un Acuerdo Salarial en materia de subidas salariales y formación para toda la plantilla de Telenium
Beneficios: mientras unos suben, los otros bajan
09 02 07 Mientras se hace público un incremento importante de los beneficios del Banco Sabadell, el goteo de la pérdida de las condiciones laborales de los empleados es constante. Esta vez le ha tocado el turno a los servicios médicos. (PDF:Cat. / Cast.)
Nómina de enero 2007
09 02 07 Actualización de las tablas salariales, importes del economato y aportaciones al plan de pensiones. (PDF:Cat. / Cast.)
COHERENCIA, DECISIÓN... TRANSPAREN-CIA
Apoyándonos en el clamor de la plantilla y en nuestro trabajo previo, CC.OO. seguimos insistiendo en el Consejo de Administración y en otras instancias, hasta obtener la apertura de la negociación; asimismo, el acuerdo ahora suscrito responde a las propuestas de CC.OO
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly




