El KiosCCOO nº47 - Mayo de 2009

 Más despidos selectivos: advertencia a aquellos que, aprovechando la coyuntura, practican ‘terrorismo laboral’. Ese tipo de comportamientos no tienen cabida en nuestra empresa. Cualquier indicio será perseguido sindical y judicialmente. - SOLRED: Grave incumplimiento de RRHH: Desde hace más de un año la empresa está INCUMPLIENDO. No nos ha quedado más remedio que proceder a la denuncia. - Por ‘n’-sima vez: ¡¡¡NO AL CIERRE DE LA CANTINA!!!: No han tenido en cuenta a los trabajadores ni a sus representantes. Si esto no se arregla... ¡¡¡LEÑA LEÑA LEÑA!!!. - La igualdad les importa… un carajo: CCOO no va a firmar un folleto que les dé carta blanca para seguir practicando la discriminación de género a sus anchas, faltaría más. - Euromanifestación: Combatir la crisis, lo primero el empleo. - Qué hacemos en… el EWC: Hemos ido incrementando nuestra presencia y adquiriendo más responsabilidades en este órgano, junto con los Alemanes somos la referencia sindical de este grupo - Afiliación y desgravación: Os recordamos que la cuota de afiliación sindical a CCOO es un gasto que podéis deducir. - "La crisis según Einstein"

INFOSALUD Nº 34

Por fin la Caja ha accedido a reconocer a una parte de la plantilla como USUARIOS DE PANTALLAS DE VISUALIZACION DE DATOS. En primera instancia los colectivos afectados por esta medida son:

INFOPLAN Nº 32

Los partícipes del Plan de Pensiones de Unicaja, estamos habituados a ver crecer año tras año nuestros derechos consolidados. Por ello el resultado negativo con el que cerramos el año anterior (un 1,5% de pérdida) nos pilló ‘desacostumbrados’.

Boletín de CCOO Mayo 2009

Revista "Trabajadora". Mujer CCOO

Revista editada por la Secretaria de la Mujer de Comisiones Obreras. Número 32. Mayo 2009

HÁGASE LA LUZ-Mayo 2009

Os presentamos el número de mayo del boletín informativo de COMFIA-CCOO en Cajamar, con el siguiente

SUMARIO

p. 1  Crisis y horarios
p. 2  ¿Acabamos con los sindicatos?
p. 4  Boni
p. 5  El mito español de la conciliación
p. 5  Cosas que no hacer frente a la crisis
p. 6  La vigilancia de la salud
p. 7  Humor

 

 

CONTRAPUNTO 72

Los trabajadores del Grupo y la crisis económica / Cierre de todos los sábados del año / Cuota sindical e I.R.P.F. / TÉCNICOS. Área de Mandos Intermedios de COMFIA-CC.OO. / Mujer - Igualdad: Mujeres, tiempo de trabajo y tiempo de la vida / Entrevista con Natàlia Castro Font, secretaria de CC.OO. en el Popular de Catalunya / TRASLADOS: "de 25 en 25 Km. hasta donde el viento te lleve" / Entrevista con José Zamorano, secretario de CC.OO. en el Banco de Andalucía.

Guía sindical "Derechos laborales y de Seguridad Social de las mujeres víctimas de la violencia de género"

La Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ha supuesto un importante reconocimiento de derechos para la mujer trabajadora víctima de la violencia de género

El Consejo Confederal de CCOO aprueba con el 94,7% de los votos a favor el Informe del secretario general

Con 161 votos a favor, el 94,7%, ninguno en contra y 9 abstenciones, el 5,3%, los 170 asistentes al máximo órgano entre congresos de CCOO, han aprobado el primer Informe General de Ignacio Fernández Toxo, tras su elección como secretario general en el 9 º Congreso.

El KiosCCOO nº46 - Abril de 2009

Despidos selectivos - Desde CCOO estaremos atentos a cualquier movimiento, y solicitaremos información permanentemente a RRHH para evitar cualquier tentación de aprovechar la situación para realizar malas prácticas encubiertas. De vuelta a Albarracín 25 - Te esperamos en la segunda planta de Albarracín 25, en el despacho B206, en el horario habitual de oficina. Denuncia SOLRED - A lo largo del pasado año tuvo lugar una huelga llevada a cabo por los compañeros en el cliente SOLRED, un año más tarde podemos informaros que la empresa HA INCUMPLIDO dicho acuerdo. A lo largo de los próximos días procederemos a poner la demanda pertinente. Teletrabajo en Atos Origin - La intención de la compañía es incrementar el número de trabajadores en esta situación. El primer paso sería solicitarlo a tu responsable directo. En caso de no ser tenida en cuenta o bloqueada la solicitud, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para analizar tu caso. ¡No al cierre de la cantina de Albarracín 25! - Esto no acaba aquí. Si hacen oídos sordos al clamor de los empleados, tendremos que gritar más fuerte. No pagues tú los platos rotos - No os dejéis engañar ni intimidar: vuestras vacaciones son vuestras, y uno de los pocos derechos claros que nos quedan es elegir cuando queremos disfrutarlas. ¿Para qué hay dinero en Atos? - Simplemente VERGONZOSO e INMORAL.El 23 de mayo se va a brindar un homenaje al cardenal Rouco Varela. "El homenaje tendrá lugar gracias al esfuerzo de muchos admiradores del cardenal y, especialmente, de la empresa Atos Origin… será la que patrocine el multitudinario homenaje a monseñor Rouco… con capacidad para 800 comensales" ¿¿¿Pero no me he quedado sin subida porque hay crisis??? ¿En qué quedamos?. Iguales e intransferibles - campaña de recogida de firmas para solicitar al Parlamento Europeo la Igualdad entre los permisos de paternidad y maternidad. Te interesa saber: Movilidad funcional a puestos de categoría inferior.

Y por último nuestras más sinceras condolencias para la familia y amigos de nuestra compañera Mª Ángeles Marchesi Solís.

HÁGASE LA LUZ, ABRIL 2009

SUMARIO

p. 1: Contra la crisis, movilización

p. 2: RSE: no convence ni a sus propios empleados

p. 3: ¿No será la distribución de la riqueza?

p. 4: La reforma laboral que viene

p. 5: Humor