CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre sector financiero, 13 de mayo

  • LA FALTA DE ACUERDO LABORAL EN LIBERBANK ENSOMBRECE SU PRÓXIMO ESTRENO EN BOLSA
  • PREFERENTISTAS ESTUDIAN DEMANDAR AL PRESIDENTE DE LIBERBANK POR EL CANJE
  • ADICAE INTERPONDRÁ DEMANDA DE AFECTADOS POR CLÁUSULAS SUELO EN CAJA BADAJOZ
  • FACUA CREE "ABERRANTE" QUE EL TS "EXIMA" A LA BANCA DE DEVOLVER LO COBRADO
  • BANKIA NEGOCIA LA VENTA DE PARTE DE SU RED EN GALICIA Y PARALIZA EL ERE EN LA COMUNIDAD A LA ESPERA DEL RESULTADO
  • CAJASTUR SE CONVERTIRÁ EN FUNDACIÓN BANCARIA ANTES DE QUE FINALICE 2014
  • EL FROB DA LUZ VERDE A LA FUSIÓN DE UNICAJA Y CEISS
  • CAJA BADAJOZ EXIGE UN 7% DEL CAPITAL DE IBERCAJA Y QUE CAI Y CÍRCULO SE REPARTAN EL 5,5% RESTANTE
  • ECONOMÍA VA A DAR UN TOQUE A BELÉN ROMANA, PRESIDENTA DEL ‘BANCO MALO’, PARA QUE NO SE PONGA UN SUELDO DE 30.000 EUROS AL MES
  • LA BANCA DEVORA EL DINERO PÚBLICO
  • COMFIA-CCOO MANIFIESTA SU RECHAZO A LA PROPUESTA DE DESPIDOS FORZOSOS EN BMN


Los informáticos zaragozanos reivindican su convenio "desde las alturas"

Representantes de la Agrupación sectorial TIC de Comisiones Obreras Aragón ascienden hasta el Moncayo, punto más alto de la provincia de Zaragoza para reivindicar la firma de su convenio colectivo.


DOSSIER PRENSA 13/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. BROTES VERDES.

El CES dice que la salida de la crisis durará 'como poco' 15 años.

El presidente del Consejo Económico y Social (CES), Marcos Peña, ha augurado este jueves que la salida de la crisis durará "como poco" 15 años y ha señalado que es "casi inmoral" prometer medidas a la gente "con la pretensión de que van a surtir efectos inmediatos, pues no va a ser así, sino que va a ser una recuperación lentísima".


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre sector financiero, 10 de mayo

  • EL FROB OFRECE LA PRESIDENCIA DE CATALUNYA BANC A CARLOS PLA
  • MONAGO LANZA AL PP EXTREMEÑO CONTRA LAS «CAJAS DE LA IGLESIA» POR «EXPOLIAR» CAJA BADAJOZ
  • UN AÑO DEL RESCATE A BFA-BANKIA: BALANCE DEL MAYOR ESCÁNDALO FINANCIERO ESPAÑOL DE LA HISTORIA
  • EL BANCO DE ESPAÑA PREVÉ MÁS MOROSIDAD PESE AL «BANCO MALO»
  • CAJA3 PLANTEA A CAJACÍRCULO REBAJAR SU PESO ACCIONARIAL EN EL GRUPO
  • LIBERBANK CONCRETARÁ EN DÍAS UN ERE UNILATERAL TRAS FRACASAR LA NEGOCIACIÓN
  • LA CITACIÓN ANTE EL JUEZ, DE LOS TRES GRANDES BANQUEROS DEL REINO, UN BRINDIS AL SOL. NO HABRÁ CONCLUSIONES NI CONSECUENCIAS.
  • UNOS 600 ACCIONISTAS DE BANKIA RECLAMAN POR PRIMERA VEZ LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL BANCO DE ESPAÑA
  • LOS ACCIONISTAS DE BANCO DE VALENCIA APROBARÁN EL 12 DE JUNIO LA FUSIÓN CON CAIXABANK


DOSSIER PRENSA 10/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. HACIENDA PÚBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN:¿Son "poco ambiciosas" las medidas de Rajoy para luchar contra el fraude fiscal?

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA) consideran que el Plan Nacional de Reformas 2013-2016 (PNR) no incluye medidas ambiciosas en el control de la economía sumergida y la mejora de la eficiencia del gasto público durante los próximos cuatro años.


BANCO MARE NOSTRUM

Éxito rotundo en las movilizaciones contra los despidos

La plantilla de BMN acudió de forma masiva con sus familias, amigos al llamamiento que la representación laboral hizo para rechazar ante la Dirección una propuesta inaceptable. Y para ello continuaremos movilizándonos hasta que los planteamientos que la Dirección presentó este martes en la Mesa de Negociación sean retirados, ya que no contemplan ninguna medida alternativa a los despidos forzosos que esta Dirección pretende aplicar. Leer más...


DOSSIER PRENSA 09/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero, 08 de mayo

  • TERMINA SIN ACUERDO LA NEGOCIACIÓN ENTRE LIBERBANK Y LOS SINDICATOS
  • FUGA DE CAPITALES EN NOVAGALICIA, CATALUNYA CAIXA, BANKIA Y BANCO DE VALENCIA: 10.000 MILLONES EN SOLO TRES MESES
  • EL PP VETA CON SU MAYORÍA QUE SE RESTRINJAN LAS PRIMAS A DIRECTIVOS
  • LA POLICÍA CONFIRMA LA FINANCIACIÓN ILEGAL DEL PP
  • LA BANCA NACIONALIZADA DENIEGA 8 DE CADA 10 CRÉDITOS, SEGÚN EL BDE
  • EL 94% DE LAS EMPRESAS DEL IBEX 35 TIENE PRESENCIA EN PARAÍSOS FISCALES
  • EL EUROGRUPO AVISA DE POSIBLES RESULTADOS "PREOCUPANTES" SOBRE LA BANCA EUROPEA
  • NEGRO PANORAMA PARA LA BANCA PÚBLICA
  • LAS AUTONOMÍAS GASTAN 28.000 MILLONES MÁS QUE ANTES DE LA CRISIS


DOSSIER PRENSA 08/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. BANCA,NEOLIBERALISMO,REHINHART,Y,ROGOFF.

Más sobre el fraude en el pensamiento neoliberal.

En un artículo reciente (“Fraude en el pensamiento económico dominante”. ‘El Plural’. 21.04.13) indiqué la enorme influencia que la Banca y otros componentes del capital financiero tienen en configurar la sabiduría convencional en el conocimiento económico


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.