DOSSIER PRENSA 16/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre sector financiero, 15 de mayo

  • LIBERBANK RECIBE UNA DEMANDA DE CUALIFICADOS DIEZ VECES SUPERIOR A LA OFERTA DE ACCIONES DEL CANJE
  • 200 MILLONES SEPARAN A UNICAJA DEL ACUERDO DE COMPRA DE CEISS
  • LIBERBANK HUYE DE LOS FOCOS Y LOS PRECEDENTES
  • LOS SINDICATOS DE BMN Y LIBERBANK SE ECHAN A LAS CALLES EN PROTESTA CONTRA LOS RECORTES
  • LA SAREB ESTUDIARÁ, CASO POR CASO, EL RESCATE DE REALIA Y OTRAS INMOBILIARIAS CON PROBLEMAS
  • HIPOTECAS PARA LOCALES COMERCIALES; ARRIBA LAS MANOS, ESTO ES UN ATRACO


DOSSIER PRENSA 15/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre sector financiero, 14 de mayo

  • LAS PENSIONES PODRÍAN BAJAR HASTA EL 40% DE LA ÚLTIMA NÓMINA A MITAD DE SIGLO
  • LIBERBANK NOTIFICA A LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO EL ERE
  • EL TESORO SUSTITUIRÁ AL BCE EN LA FINANCIACIÓN A CATALUNYA BANC Y NCG
  • IBERCAJA PIDE 200 MILLONES AL FROB PARA CUBRIR EL 'RIESGO SAREB' DE CAJA3
  • LOS SOCIOS DE CAJA BADAJOZ ADMITEN QUE ESTA TENGA MÁS PODER EN EL SIP
  • EL PRESIDENTE DE CAJA BADAJOZ CREE QUE LA INTEGRACIÓN DE LA ENTIDAD EN EN CAJA3 VA POR BUEN CAMINO
  • NCG TIENE ´VARIOS´ FONDOS INTERESADOS EN SU CARTERA INMOBILIARIA Y RED EXTERIOR
  • NCG BANCO REGISTRA 21 MILLONES DE BENEFICIO EN EL PRIMER TRIMESTRE 2013
  • LA BANCA SE DESPLOMA EN BOLSA A TRES DÍAS DEL ESTRENO EN EL PARQUÉ DE LIBERBANK
  • EL BANCO DE ESPAÑA NO VA A "EMPUJAR" A LOS BANCOS A DAR CRÉDITOS SIN DEMANDA SOLVENTE
  • COMFIA-CCOO FIRMA EL ACUERDO DE ERE EN BARCLAYS
  • LA MORA DE LOS PRINCIPALES BANCOS SUMA OTROS 10.300 MILLONES EN TRES MESES


DOSSIER PRENSA 14/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. MERKEL Y ALEMANIA.

EL Gobierno alemán no hace lo que predica.

Un mensaje que el gobierno Merkel enfatiza constantemente a favor de las políticas de austeridad que está imponiendo al resto de la Eurozona es que tales países deben aprender de las reformas realizadas en aquel país, que incluyeron medidas de austeridad que en lenguaje plano quiere decir recortes de gasto público, incluyendo el social, a fin de reducir el déficit y la deuda pública.


CAJA3. SAREB.

¿Y UN PARLAMENTO MALO?

Como ya sucediera con la constitución de la Sareb (Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria) o banco malo, para rescatar el crédito inmobiliario a promotor de la banca nacionalizada, el Gobierno también contempla la creación de una sociedad pública para el rescate de las autopistas de peaje en riesgo de quiebra.


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre sector financiero, 13 de mayo

  • LA FALTA DE ACUERDO LABORAL EN LIBERBANK ENSOMBRECE SU PRÓXIMO ESTRENO EN BOLSA
  • PREFERENTISTAS ESTUDIAN DEMANDAR AL PRESIDENTE DE LIBERBANK POR EL CANJE
  • ADICAE INTERPONDRÁ DEMANDA DE AFECTADOS POR CLÁUSULAS SUELO EN CAJA BADAJOZ
  • FACUA CREE "ABERRANTE" QUE EL TS "EXIMA" A LA BANCA DE DEVOLVER LO COBRADO
  • BANKIA NEGOCIA LA VENTA DE PARTE DE SU RED EN GALICIA Y PARALIZA EL ERE EN LA COMUNIDAD A LA ESPERA DEL RESULTADO
  • CAJASTUR SE CONVERTIRÁ EN FUNDACIÓN BANCARIA ANTES DE QUE FINALICE 2014
  • EL FROB DA LUZ VERDE A LA FUSIÓN DE UNICAJA Y CEISS
  • CAJA BADAJOZ EXIGE UN 7% DEL CAPITAL DE IBERCAJA Y QUE CAI Y CÍRCULO SE REPARTAN EL 5,5% RESTANTE
  • ECONOMÍA VA A DAR UN TOQUE A BELÉN ROMANA, PRESIDENTA DEL ‘BANCO MALO’, PARA QUE NO SE PONGA UN SUELDO DE 30.000 EUROS AL MES
  • LA BANCA DEVORA EL DINERO PÚBLICO
  • COMFIA-CCOO MANIFIESTA SU RECHAZO A LA PROPUESTA DE DESPIDOS FORZOSOS EN BMN


Los informáticos zaragozanos reivindican su convenio "desde las alturas"

Representantes de la Agrupación sectorial TIC de Comisiones Obreras Aragón ascienden hasta el Moncayo, punto más alto de la provincia de Zaragoza para reivindicar la firma de su convenio colectivo.


DOSSIER PRENSA 13/05/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. BROTES VERDES.

El CES dice que la salida de la crisis durará 'como poco' 15 años.

El presidente del Consejo Económico y Social (CES), Marcos Peña, ha augurado este jueves que la salida de la crisis durará "como poco" 15 años y ha señalado que es "casi inmoral" prometer medidas a la gente "con la pretensión de que van a surtir efectos inmediatos, pues no va a ser así, sino que va a ser una recuperación lentísima".


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre sector financiero, 10 de mayo

  • EL FROB OFRECE LA PRESIDENCIA DE CATALUNYA BANC A CARLOS PLA
  • MONAGO LANZA AL PP EXTREMEÑO CONTRA LAS «CAJAS DE LA IGLESIA» POR «EXPOLIAR» CAJA BADAJOZ
  • UN AÑO DEL RESCATE A BFA-BANKIA: BALANCE DEL MAYOR ESCÁNDALO FINANCIERO ESPAÑOL DE LA HISTORIA
  • EL BANCO DE ESPAÑA PREVÉ MÁS MOROSIDAD PESE AL «BANCO MALO»
  • CAJA3 PLANTEA A CAJACÍRCULO REBAJAR SU PESO ACCIONARIAL EN EL GRUPO
  • LIBERBANK CONCRETARÁ EN DÍAS UN ERE UNILATERAL TRAS FRACASAR LA NEGOCIACIÓN
  • LA CITACIÓN ANTE EL JUEZ, DE LOS TRES GRANDES BANQUEROS DEL REINO, UN BRINDIS AL SOL. NO HABRÁ CONCLUSIONES NI CONSECUENCIAS.
  • UNOS 600 ACCIONISTAS DE BANKIA RECLAMAN POR PRIMERA VEZ LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL BANCO DE ESPAÑA
  • LOS ACCIONISTAS DE BANCO DE VALENCIA APROBARÁN EL 12 DE JUNIO LA FUSIÓN CON CAIXABANK


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.