GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 14 de marzo.

  • TRABAJO EXPEDIENTA A LIBERBANK POR VULNERAR EL DERECHO DE HUELGA
  • LOS EMPLEADOS DE LIBERBANK RECLAMAN AL BANCO 67 MILLONES POR EL ERE ANULADO POR LA AUDIENCIA NACIONAL
  • BANCO SABADELL: PROLONGACIÓN DE JORNADA Y HORAS EXTRAS
  • CAJA3 DEBE DEVOLVER LO COBRADO EN EXCESO A UN CLIENTE POR UNA CLÁUSULA SUELO
  • CCOO PEDIRÁ LA DIMISIÓN DE PATRONOS DE LA FUNDACIÓN CCM POR SU "INCAPACIDAD"
  • CCOO INICIA LA PRESENTACIÓN DE SU PROPUESTA DE REFORMA FISCAL A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS
  • LA SAREB PONE EN MARCHA UN PORTAL WEB PARA VENDER O ALQUILAR INMUEBLES NO RESIDENCIALES
  • NCG BANCO PARALIZA LOS TRASLADOS FORZOSOS DE EMPLEADOS
  • LA AGENCIA TRIBUTARIA LANZA UN PLAN ESPECIAL DE CONTROL DEL FRAUDE
  • "ES EVIDENTE QUE GALLARDÓN HA MENTIDO SOBRE LA CONCESIÓN DE INDULTOS A CASOS DE CORRUPCIÓN"
  • INES SABANÉS RECLAMA RESPONSABILIDADES POR EL DESVÍO DE FONDOS EN CEIM


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Liquidar empresas, salvar banqueros

Los gobernantes actuales suelen presentarse siempre como grandes defensores de las empresas y del funcionamiento más eficaz posible de la economía pero hay muchas pruebas que demuestran lo contrario. Son las políticas económicas que aplican las que destruyen el tejido empresarial orientado a crear riqueza y empleo, y lo hacen, casi siempre, en aras de defender a los bancos y al capital financiero en general.


DOSSIER PRENSA 13/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


Trabajadores del sector TIC en Aragón se concentran frente a IBM y Oesía

Trabajadores del sector TIC aragonés han realizado este mediodía una concentración de 30 minutos frente a la sede de IBM y Oesía en Aragón, empresas agrupadas en la principal patronal del sector (AEC). El convenio colectivo lleva paralizado desde el año 2009, precarizando las condiciones laborales de miles de informáticos en todo el país.


Registros y Notarias

Entrevista con el Director General de los Registros y el Notariado

En la reunión le trasladamos de primera mano nuestra preocupación por el impacto y consecuencias que podría tener en el empleo del sector el procedimiento de revisión de la demarcación registral, impulsado tras la entrada en vigor de la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Leer más...


CCOO pide a Unicaja que asuma la absorción de Ceiss de una forma "efectiva"

El secretario general de CCOO en Banco Ceiss, Luis Baeza, ha valorado la aprobación por parte del Banco de España de la absorción de esta entidad -Caja España-Duero- por parte de Unicaja ... Leer Más

Fuente: Expansión.com


DOSSIER PRENSA 12/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 13 de marzo.

  • CCOO PIDE A UNICAJA QUE ASUMA LA ABSORCIÓN DE CEISS DE UNA FORMA "EFECTIVA"
  • EL JUEZ SUGIERE QUE LA ENTIDAD Y EL FROB QUERÍAN INDEMNIZAR A TODA COSTA A LA CÚPULA DE CATALUNYA BANC
  • LA CNMV MANDARÁ CLIENTES FALSOS A LOS BANCOS PARA DETECTAR MALAS PRÁCTICAS
  • LINDE DICE QUE HABRÁ QUE RETOCAR LAS REFORMAS LABORAL Y DE PENSIONES
  • LA BANCA MUESTRA SU INQUIETUD POR LA ENTRADA DE NUEVOS COMPETIDORES
  • REBAJA DE HASTA DIEZ PUNTOS Y SUPRESIÓN INTEGRAL DE DEDUCCIONES EN SOCIEDADES
  • LOS FONDOS 'BUITREAN' A CATALUNYA BANC
  • ESPAÑA TIENE UNOS IMPUESTOS DE LOS MÁS ALTOS DE LA ZONA EURO PERO ESTÁ ENTRE LOS PAÍSES QUE MENOS RECAUDA
  • LA JUNTA ENCARGARÁ A UN GRUPO DE EXPERTOS LA REVISIÓN PATRIMONIAL DE CAJA BADAJOZ
  • EL ESCÁNDALO CONTINÚA: 1.645 MILMILLONARIOS
  • FUENLABRADA GASTA 100.000 EUROS AL AÑO EN IMPRIMIR EL PERIÓDICO MENSUAL DEL AYUNTAMIENTO


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 12 de marzo.

  • LOS DOS EXEJECUTIVOS PUEDEN COBRAR CINCO MILLONES MÁS POR SUS FONDOS DE PENSIONES
  • LA CEOE AUGURA OTROS DOS AÑOS DE PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO EN ESPAÑA
  • DETENIDO EXDIRECTIVO DE CEIM Y OTROS EMPRESARIOS POR EL SUPUESTO FRAUDE EN LOS CURSOS DE FORMACIÓN
  • LOS FONDOS BUITRES APROVECHAN LA LIQUIDACIÓN ESPAÑOLA Y SON LOS QUE MÁS GANAN CON LA CRISIS
  • EL JUEZ PIDE A BANKIA LAS OPERACIONES IRREGULARES QUE DENUNCIÓ ANTE FISCALÍA
  • BANCO DE ESPAÑA DA LUZ VERDE AL PLAN QUE INTEGRA CEISS EN UNICAJA
  • LOS BANCOS ENCARGAN A JPMORGAN LA VENTA DEL 32 % DE DEOLEO A UN SOLO POSTOR
  • EL ESTADO TROCEA CATALUNYA BANC PARA VENDERLA Y EVITAR SU SUBASTA Y LIQUIDACIÓN
  • LAS ENERGÉTICAS RECURREN LOS NUEVOS PEAJES DE ACCESO
  • HACIENDA NIEGA QUE MAQUILLE LAS CUENTAS PÚBLICAS
  • EL BCE ANALIZARÁ LA CALIDAD DEL 58% DE LOS ACTIVOS DE RIESGO DE LA BANCA EUROPEA
  • LA MOROSIDAD DE LAS HIPOTECAS SE DISPARA 


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 11 de marzo.

  • "LA PROPUESTA FISCAL DE CCOO FACILITARÍA QUE ESTE PAÍS SE RECUPERASE SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE"
  • CAI SE REPLANTEA TENER DE INQUILINOS A DOS EXDIRECTIVOS QUE DEMANDÓ
  • HÁBITOS PARA GANAR TIEMPO AL TIEMPO
  • UN EXDIRECTIVO DE CCM ADMITE ANTE EL JUEZ QUE SE SUBESTIMARON LOS PROBLEMAS DE LA CAJA
  • CATALUNYA BANC AMORTIZARÁ DE FORMA ANTICIPADA MÁS DE 2.700 MILLONES EN BONOS
  • ¿ME PUEDE COBRAR POR ESTO EL BANCO?
  • CATALUNYACAIXA: PRESIÓN A BOTÍN
  • ASÍ FORZARON SU DESPIDO INDEMNIZADO LOS EX JEFES DE CATALUNYA CAIXA
  • EL BLOQUEO DEL FONDO DE RESCATE PONE EN PELIGRO LOS PLAZOS DE LA UNIÓN BANCARIA
  • JUECES PARA LA DEMOCRACIA PIDE QUE SE SANCIONE A LAS ENTIDADES FINANCIERAS QUE USAN "CLÁUSULAS ABUSIVAS" 


DOSSIER PRENSA 11/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 10/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.