GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Es un 'paso atrás' el último dato de recaudación antifraude?

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA) consideran que la cifra de 10.950 millones de euros de recaudación en 2013 anunciada por el director de la Agencia Tributaria (AEAT), Santiago Menéndez, marca un ‘hito histórico negativo’, pues por primera vez desde 1991 no se superan los resultados de ingresos tributarios en materia de prevención y lucha contra el fraude con respecto al año anterior.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

03 DE ABRIL. Nuevas manifestaciones en todo el país contra las políticas de austeridad

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos de las manifestaciones que se celebrarán el próximo 3 de abril (el 6 en Catalunya), en el marco de una gran movilización europea


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 02 de abril.

  • ASÍ NO SE PUEDE SEGUIR: HAY QUE PARAR LAS POLÍTICAS DE AUSTERIDAD
  • CENTERBRIDGE COMPRA LA INMOBILIARIA DE BMN POR 50 MILLONES
  • EL PSOE CALIFICA DE "ESCÁNDALO" ALGUNAS OPERACIONES DEL 'BANCO MALO'
  • EL BANCO DE INVERSIÓN GOLDMAN SACHS MEDIA EN LA OFERTA DE CERBERUS POR EL VALENCIA CF
  • CCOO CALIFICA DE 'ELECTORALISTAS' LAS DECLARACIONES DE MONTORO SOBRE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
  • LAS CAJAS DE AHORROS HAN REDUCIDO SU PLANTILLA EN 12.200 PERSONAS
  • EL BANCO DE ESPAÑA AUGURA UN SECTOR BANCARIO MÁS PEQUEÑO Y MENOS RENTABLE 
  • LA GRAN BANCA RECHAZA QUEDARSE 350 OFICINAS DE CATALUNYACAIXA


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 01 de abril.

  • LAS ENTIDADES CATALANAS LAS MÁS BENEFICIADAS POR LA RECONVERSIÓN FINANCIERA
  • CAJA DE EXTREMADURA REFUERZA SU APOYO AL TEJIDO EMPRESARIAL CON MAYOR FINANCIACIÓN Y UNA ATENCIÓN MÁS ESPECIALIZADA
  • EL ÁRBOL ULTIMA UN PLAN PARA REFORZARSE FINANCIERAMENTE EN ARAGÓN
  • LOS SINDICATOS DE CEISS PIDEN UNA DEPURACIÓN DEL EQUIPO DIRECTIVO TRAS LA TOMA DE CONTROL DE UNICAJA
  • EL CONSEJERO DELEGADO DE UNICAJA ENTRA EN EL CONSEJO DE BANCO CEISS
  • EL GOBIERNO ANULA LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE FUNDACIONES DE OID TRAS UN RECURSO DE LA ONCE
  • LOS BANCOS SISTÉMICOS CUENTAN CON MUCHAS PROBABILIDADES DE SER RESCATADOS
  • BRUSELAS: LOS AJUSTES DE RAJOY HAN AFECTADO A LOS HOGARES MÁS POBRES
  • CAJA MADRID TAMBIÉN ENGAÑÓ A SUS EMPLEADOS PARA COLOCAR PREFERENTES
  • ¿QUÉ HARÁN LOS BANCOS PARA INTENTAR FRENAR LAS DEMANDAS POR LAS CLÁUSULAS SUELO DE LAS HIPOTECAS?
  • ELLOS BAILAN SOLOS Y NOSOTROS, ¿MIRAMOS O ACTUAMOS?
  • EL AUTISMO SOCIAL DEL PP Y DE MONTORO 


DOSSIER PRENSA 01/04/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Qué diferencia hay entre estar exento de pagar impuestos y tener que declarar a Hacienda?

A pocos días de que arranque la campaña de la Renta son muchos los contribuyentes a los que les surge una duda: ¿es lo mismo estar exento de pagar impuestos que no tener que declarar?


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECOR FINANCIERO.

Cinco años y 100.000 millones después: historia del rescate de la banca española

Domingo 29 de marzo de 2009. El pánico se apodera del Gobierno de España y del sector financiero. El Banco de España tiene que intervenir Caja Castilla-La Mancha (CCM) ante la negativa de Unicaja a absorberla.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 31 de marzo.

  • ‘BANCO MALO’… Y ASESOR CATASTRÓFICO
  • IBERCAJA Y CAI AVANZAN EN INTEGRACIÓN CON ENTREGA CONJUNTA DE AYUDAS SOCIALES
  • PRIMEROS CAMBIOS DE UNICAJA EN EL CONSEJO DE CEISS: ENTRA AZUAGA Y SALE PÉREZ ROBLA
  • FUNCAS PONE EN DUDA QUE EL ‘BANCO MALO’ ATRAIGA A LOS INVERSORES PRIVADOS
  • BOTÍN DA POR FINALIZADA 'SU' CRISIS Y ANUNCIA BENEFICIOS DE 4.370 MILLONES
  • CINCO AÑOS Y 100.000 MILLONES DESPUÉS: HISTORIA DEL RESCATE DE LA BANCA ESPAÑOLA
  • 184 DESAHUCIOS DIARIOS DURANTE 2013
  • SEGÚN SUSANE GEORGE EL “TRATADO TRANSATLÁNTICO DE COMERCIO E INVERSIÓN” TRAERÁ MÁS POBREZA
  • LOS SOCIOS DEL CLUB DEL MILLÓN DE EUROS
  • NUEVA LEY DE ¿DEFENSA? DE LOS CONSUMIDORES 


REsumen de Prensa noticias internacionales. CCOO

Boletín de noticias internacionales preparado por la Secretaría de Internacional de CCOO. 28 de marzo 2014


DOSSIER PRENSA 31/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 28/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


PROTOCOLO DE ACTUACIÓN OFICINAS

CCOO PROPONE BORRADOR DE PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE OCUPACIONES DE OFICINAS

El Área de Salud Laboral de CCOO ha solicitado que se incluya un punto en el orden del día de la próxima reunión del Comité Intercentros de Salud Laboral sobre la necesidad de crear un PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE OCUPACIONES DE OFICINAS, para el que ha aportado un borrador de propuesta que sirva de base para el debate.  Saber+


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.