GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 23 de abril.

  • EL 'BANCO MALO' TIRA EN MAZCUERRAS(CANTABRIA)PARTE DE UN EDIFICIO DEL SIGLO XVIII
  • CURSOS Y MASTERS DE TUSALARIO.ES
  • CATALUNYA BANC CALCULA QUE EL ESTADO PAGARÁ LA MITAD DE SUS ACTIVOS FISCALES
  • IU PROPONE QUE EL BCE SEA PÚBLICO Y QUE EL EURO ESTÉ VINCULADO AL TESORO PÚBLICO
  • NOVAGALICIA, BANCO CEISS, BANKIA Y CATALUNYA BANC CONDENADAS A DEVOLVER 664.380 POR PREFERENTES
  • LIBERBANK PRETENDE CERRAR EL EJERCICIO CON UN RATIO DE CAPITAL EN BASILEA III DEL 10%
  • EL PODER DE LOS MERCADOS
  • MARTÍN SE DESPIDE DE LA AEB CON UNA DURA CRÍTICA AL RESCATE DE LAS CAJAS
  • LA CNMV ATARÁ EN CORTO A LA BANCA CON UNA NUEVA NORMA CONTRA PRODUCTOS CONFUSOS
  • CATALUNYACAIXA CIERRA LA VENTA DE TRES CARTERAS DE CRÉDITOS FALLIDOS POR IMPORTE DE 1.480 MILLONES DE EUROS CON AIGON CAPITAL
  • LA BANCA ESPAÑOLA VUELVE A TENER BENEFICIOS TRAS GANAR 7.274 MILLONES DE EUROS EN 2013
  • PPC PIDE REPROBAR LA GESTIÓN DE CASTELLS Y A LOS GESTORES DE CAIXA CATALUNYA


DOSSIER PRENSA 23/04/2014 Comfia CCOO Unicaja


Hewlett Packard inicia un ERE de extinción de 205 puestos de trabajo en Zaragoza

La multinacional Hewlett Packard ha notificado este mediodía al comité de empresa de una de sus filiales en Zaragoza, HP Outsourcing, el inicio del periodo de consultas previo a la ejecución de un ERE extintivo que afecta a 205 trabajadores.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Dinero, poder, y la raíz del mal.

El siguiente video defiende la teoría de que las personas ricas tienen un compartimento ético menor que las que no lo son. Esta es la conclusión, o quizás el punto de partida, de una serie de experimentos realizados en la Universidad de Berkeley por Paul Piff y su equipo. Si os interesan sus tesis, aquí tenéis más trabajos suyos.

Pero dejemos que Paul Piff se explique:


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

El fraude de las pensiones privadas.

Este artículo señala la situación real en la que se encuentran las pensiones privadas, que es mucho peor que la de las pensiones públicas, lo cual raramente aparece en los medios . . .


DOSSIER PRENSA 22/04/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Los premios de lotería extranjera hay que declararlos a la Hacienda española?

Si el contribuyente reside durante más de medio año (183 días) en nuestro país la respuesta es sí, tiene que declararlo a la Hacienda española, como cualquier otro incremento de patrimonio, teniendo en cuenta, en su caso, lo que pueda establecer el correspondiente convenio de doble imposición.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 21 de abril.

  • LA BANCA PONE UN ALTO PRECIO A RENEGOCIAR LAS DEUDAS DE SUS CLIENTES
  • LA PRESIDENTA DEL BANCO MALO RENUNCIA A PARTE DE SU SUELDO
  • LA MAYOR PARTE DEL CRÉDITO DE LAS NACIONALIZADAS FUE A GRANDES EMPRESAS
  • EL GOBIERNO VENDERÁ AL MISMO TIEMPO CATALUNYA BANC Y SUS HIPOTECAS-BASURA
  • EL EXPRESIDENTE DE PESCANOVA, MANUEL DE SOUSA-FARO, YA SUMA MEDIO MILLÓN EN MULTAS DE LA CNMV
  • ROBAR A LA SEGURIDAD SOCIAL: EL OBJETIVO DE LA 'TARIFA PLANA' NO ES EL PLENO EMPLEO
  • CAIXA, LIBERBANK, SABADELL, POPULAR Y BANKINTER TIENEN PENDIENTES AMPLIACIONES POR 3.100 MILLONES
  • UN CAMBIO A PEOR
  • LAS GRANDES EMPRESAS REPARTIERON 8.553 MILLONES ENTRE SUS ACCIONISTAS TRAS ECHAR A 120.000 TRABAJADORES
  • CAÑETE SE OFRECIÓ A EEUU PARA HACER LOBBY A FAVOR DE LOS TRANSGÉNICOS
  • EL RESCATE DE LAS CAJAS Y EL ‘BANCO MALO’ CUESTAN A LA BANCA SANA OCHO VECES MENOS QUE A LOS CONTRIBUYENTES


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 16 de abril.

  • UN BANCO TENDRÁ QUE INDEMNIZAR POR DAÑOS MORALES A UNA AFECTADA POR PREFERENTES
  • EL 'PAGADOR' DEL MARIDO DE COSPEDAL SE LLEVÓ 650.000 € DE LIBERBANK Y SIGUE COBRANDO
  • LA CUMBRE SOCIAL RECHAZA EL TRATADO TRANSATLÁNTICO ENTRE LA UNIÓN EUROPEA Y EEUU
  • CEISS DA CURSO OFICIAL A LA ENTRADA DE AZUAGA COMO CONSEJERO DE REFERENCIA
  • EXDIRECTIVOS DE GOLDMAN COMPRAN 90 MILLONES EN CRÉDITOS A SAREB
  • UNICAJA COMPRÓ EL AÑO PASADO TÍTULOS DE BANKIA, NGC Y CATALUNYA BANC


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Ser anticapitalista hoy: Una cuestión de sentido común.

Hace poco más de un año, tres reputados científicos de la NASA publicaron un impactante estudio en el que, basándose en complejos modelos matemáticos, pronosticaban el posible colapso de la civilización humana para dentro de pocas décadas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y SECTOR FINANCIERO.

El Banco de Inglaterra lo admite: el dinero es solo un reconocimiento de deuda y los bancos se están forrando.

“La verdad al descubierto: el dinero es sólo un reconocimiento de deuda y los bancos se están forrando.


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Noticias sobre economía y sector financiero 14 de abril.

  • CATALUNYA BANC VENDE SU PLATAFORMA INMOBILIARIA A BLACKSTONE POR 40 MILLONES
  • ONCE DIRECTIVOS DEL BANCO MALO SE REPARTIERON DOS MILLONES DE EUROS EN EL AÑO 2013
  • LOS BAJISTAS TOMAN POSICIONES EN LIBERBANK
  • LAS CAJAS TENDRÁN CADA VEZ MENOS PESO EN LIBERBANK, EL GRUPO DE CCM
  • EL PROYECTO DE CÓDIGO PENAL PONE EN RIESGO EL DERECHO A LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y SE OLVIDA DE LOS CRÍMENES DE DERECHO INTERNACIONAL
  • GALLARDÓN INDULTA POR SEMANA SANTA A UN DIRECTOR DE OFICINA DE BANCO QUE ROBÓ 30.000 EUROS A UN CLIENTE


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.