GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 13 de mayo.

  • FRANCIA DISTINGUE A TOXO CON LA 'ORDEN NACIONAL DEL MÉRITO'
  • CAIXABANK TENDRÁ UNA OFICINA DE REPRESENTACIÓN EN NUEVA YORK
  • LIBERBANK GANA 113 MILLONES EN EL PRIMER TRIMESTRE, TRES VECES MÁS
  • LAGARDE ADVIERTE DE EMITIR MENSAJES TRIUNFALISTAS 'ALTAMENTE PERJUDICIALES PARA LA ECONOMÍA'
  • BANKIA ACUSA A BANCAJA DE HACERLE UN AGUJERO DE 330 MILLONES DE EUROS
  • LA INVESTIGACIÓN DESCUBRE A OTRO ESPAÑOL CON SEIS NUEVAS CUENTAS EN SUIZA
  • LOS ACCIONISTAS DE LA SAREB PERDERÁN 150 M. AL AÑO HASTA QUE EL BANCO MALO TENGA BENEFICIOS
  • CCOO DETECTA GRAVES ERRORES EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
  • SEIS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES SE UNEN PARA EXIGIR A GALLARDÓN QUE RETIRE LA REFORMA DEL ABORTO
  • LIBERBANK SUBIÓ UN 12% EL ‘SUELDO’ DE SUS DIRECTIVOS MIENTRAS APLICABA EL ERE


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 12 de mayo.

  • EL FISCAL COMPARA A LOS ALTOS CARGOS DE CAM CON ATRACADORES DE BANCOS
  • EL BANCO DE ESPAÑA PIDE REDUCCIÓN DE GASTOS AL SECTOR PARA GANAR RENTABILIDAD
  • LAS CUENTAS DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS EN OCHO PUNTOS
  • JUNCKER: 'ESPAÑA NO PUEDE PERMITIRSE NO SEGUIR HACIENDO NUEVAS REFORMAS'
  • BANCO DE ESPAÑA ALERTA A LA BANCA DE QUE EL ENTORNO SIGUE SIENDO 'DIFÍCIL' Y LE ACONSEJA PRESERVAR SU CAPITAL
  • SAREB. EL GOBIERNO CIERRA FILAS CON BELÉN ROMANA
  • UN JUEZ AVISA A LIBERBANK DE LA "TEMERIDAD" AL OPONERSE A LAS DEMANDAS DE PREFERENTISTAS
  • UNICAJA CONVOCA A LOS SINDICATOS PARA RETOMAR EL PLAN DE AJUSTE LABORAL
  • CC OO DENUNCIA ANTE LINDE “LAS PRÁCTICAS” DE LIBERBANK
  • ITÍNERE ESTÁ EN VENTA: SACYR Y CITI QUIEREN DESHACERSE DEL 100% DEL GRUPO DE AUTOPISTAS
  • EL IBEX TIENE BLINDADOS A 881 DIRECTIVOS


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 08 de mayo.

  • IBERCAJA BANCO GANA 31 MILLONES HASTA MARZO, MÁS DEL DOBLE QUE TODO EL AÑO ANTERIOR
  • CUATRO FIRMAS GESTIONARÁN LOS 50.000 MILLONES EN ACTIVOS DE SAREB
  • CCOO EXIGE AL BANCO DE ESPAÑA QUE FUERCE EL CESE DE LA CÚPULA DE LIBERBANK
  • EL GOBIERNO CENTRALIZA LA COMPRA DE ANUNCIOS EN MEDIOS Y LA LIMITA A UN MÁXIMO DE CINCO EMPRESAS
  • BARCLAYS SALDRÁ DE ESPAÑA CON EL TRASPASO DE SUS SUCURSALES A UN BANCO MALO
  • BRUSELAS CREE QUE ESPAÑA TENDRÁ QUE SEGUIR CON LOS RECORTES 'BASTANTE TIEMPO'
  • EL FRENTE CÍVICO PROMOVIDO POR ANGUITA INICIARÁ UNA CAMPAÑA PARA RECLAMAR LA SALIDA DE ESPAÑA DEL EURO


DOSSIER PRENSA 09/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 08/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


La plantilla de HP en Zaragoza secunda el paro y la manifestación contra los 205 despidos

La totalidad de la plantilla de Hewlett Packard en Zaragoza ha secundado el paro de 24 horas planteado desde las 15 horas de hoy. Por la tarde cientos de trabajadores y familiares se han concentrado en la Plaza de España y han discurrido hasta la Plaza del Pilar de la capital aragonesa bajo el lema “NO A LOS DESPIDOS EN HEWLETT PACKARD”


7 DE MAYO DE 2014

OFICINAS TORRE BARCELONA - PRIMERA FOTO


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

"Plan de inversiones para el crecimiento, el empleo y la cohesión social".

Hemos editado una nueva Gaceta Sindical, con motivo de la campaña de información que el movimiento sindical está llevando a cabo en todos los países de la UE para dar a conocer el "Plan de inversiones para el crecimiento, el empleo y la cohesión social", propuesto por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), que permitiría crear 11 millones de puestos de trabajo en 10 años.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 07 de mayo.

  • COMFIA-CCOO CONSIDERA QUE EL RECORTE DEL EMPLEO EN EL SECTOR FINANCIERO HA TOCADO FONDO
  • LOS PREFERENTISTAS DE LIBERBANK, A PUNTO DE RECUPERAR SUS AHORROS UN AÑO DESPUÉS DEL DEBUT EN BOLSA
  • EL SUPREMO ANULA LA PENSIÓN DE CASI 14 MILLONES DE EUROS DEL EX PRESIDENTE DE MUTUA MADRILEÑA
  • BANESCO PREPARA LA CHEQUERA PARA ABONAR EL PRIMER PAGO POR NCG
  • LOS SOCIOS EUROPEOS APLAZAN HASTA 2016 LA ENTRADA EN VIGOR DE LA TASA TOBIN
  • EL 90% DE LOS NUEVOS CONTRATOS SON DE CARÁCTER TEMPORAL
  • LAS COMISIONES POR ESTAR EN 'NÚMEROS ROJOS' EN UNA CUENTA BANCARIA SUBEN UN 23% DESDE EL INICIO DE LA CRISIS
  • EL CONSTITUCIONAL DA LA RAZÓN A UN RECURSO POR DILACIONES INDEBIDAS CINCO AÑOS DESPUÉS


DOSSIER PRENSA 07/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 06 de mayo.

  • CCOO Y UGT PLANTEAN AL GOBIERNO UNA BATERÍA DE MEDIDAS PARA INDUSTRIALIZAR LA ECONOMÍA
  • EL TRATADO DE LIBRE COMERCIO ENTRE EEUU Y EUROPA (TTIP) PERMITIRÁ HACER NEGOCIO CON LA SANIDAD PÚBLICA EN LA UE
  • DE GUINDOS ESPERA CERRAR MAÑANA UN ACUERDO POLÍTICO SOBRE LA TASA TOBIN
  • TSJM APARTA A LA MAGISTRADA MARÍA TARDÓN DEL TRIBUNAL QUE JUZGA A ELPIDIDO SILVA
  • EL FROB ACEPTA TROCEAR LA RED EXTERIOR DE CATALUNYA BANC POR EL DESINTERÉS DE LA BANCA
  • CASER ESPERA UNA OFERTA DE BANCO ETCHEVERRÍA POR SU 2,75% EN NCG
  • "LA NUEVA FÓRMULA DEL GOBIERNO AGRAVARÁ LA SITUACIÓN DE LOS PENSIONISTAS HASTA 2017”
  • EL 'STOCK' DE PISOS DE LA BANCA RESCATADA CRECE UN 11% EN UN AÑO PESE AL TRASPASO A LA SAREB
  • EL GOBIERNO NO DESCARTA INTRODUCIR NUEVOS COPAGOS EN SERVICIOS PÚBLICOS
  • GUINDOS PROPONE A BRUSELAS UN BANCO MALO DE DEUDA PÚBLICA
  • 20.000 MILLONES DE DIFERENCIA ENTRE LA PREVISIÓN DEL GOBIERNO Y BRUSELAS


DOSSIER PRENSA 06/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.