DOSSIER PRENSA 20/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 19 de mayo.

  • LIBERBANK AUMENTARÁ HASTA LOS 700 MILLONES SU AMPLIACIÓN DE CAPITAL PARA REPARTIR DIVIDENDOS
  • INVERSORES LATINOAMERICANOS TOMARÁN UN "PESO RELEVANTE" EN LIBERBANK A TRAVÉS DE LA AMPLIACIÓN DE CAPITAL
  • CON LOS DERECHOS, LOS SINDICATOS HAN CONSTRUIDO EUROPA
  • MEDEL PONE EN MARCHA NUEVOS AJUSTES EN UNICAJA Y CEISS
  • LA ACTIVIDAD CREDITICIA DE LAS CAJAS DE AHORRO NO BENEFICIA A LAS EMPRESAS
  • BLINDAJES OBSCENOS EN LAS EMPRESAS DEL IBEX
  • LA FISCALÍA DE LA AUDIENCIA RECHAZA ADMITIR LA QUERELLA CONTRA EL MARIDO DE COSPEDAL
  • LA VENTA DE CATALUNYA BANC SE PRESENTA COMO UN NUEVO PULSO ENTRE GUINDOS Y BOTÍN
  • EL SAQUEO DE LA SANIDAD PÚBLICA POR LAS MULTINACIONALES TECNOLÓGICAS


DOSSIER PRENSA 19/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 16 de mayo.

  • EL PRESIDENTE DE LA DGB CREE QUE 'SI LOS PAÍSES DEL SUR LO PASAN MAL, ALEMANIA LO PASARÁ TAMBIÉN MAL'
  • DEUTSCHE BANK, COORDINADOR DEL SINDICATO DE AMPLIACIÓN DE LIBERBANK
  • JUNCKER PROMETE DEVALUAR EL EURO SI SUBE EN EXCESO
  • EL GOBIERNO VUELVE A AMPLIAR EL PLAZO PARA PAGAR LAS NUEVAS COTIZACIONES SOCIALES QUE APROBÓ EN DICIEMBRE DE TAPADILLO
  • MORENO BONILLA CREE QUE LA IMPUTACIÓN DE MEDEL DAÑA LA IMAGEN DE UNICAJA Y DE LA TORRE ESPERA QUE QUEDE "EN NADA"
  • ISIDRO FAINÉ RECHAZA QUE LA CECA SE INTEGRE EN LA AEB
  • A BANCO MADRID NO HAY QUIEN LE TOSA CAPTANDO PATRIMONIO EN FONDOS
  • EL BBVA ABANDONA PORTUGAL
  • LIBERBANK CELEBRA HOY EN BOLSA SU PRIMER ANIVERSARIO CON UN SABOR AGRIDULCE
  • DRAGHI ULTIMA UN PAQUETE DE MEDIDAS PESE A LA DIVISIÓN EN LA CÚPULA DEL BCE
  • CATALUÑA, MADRID Y ANDALUCÍA: DONDE MÁS OFICINAS BANCARIAS SE HAN CERRADO DURANTE LA CRISIS


DOSSIER PRENSA 16/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 15/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 14/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 13/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

El patético neoliberalismo de la Comisión Europea.

Uno de los personajes más patéticos (y no hay otra manera de definirlo) en el escenario político europeo es Olli Rehn (a partir de ahora, OR), el Comisario de Asuntos Económicos y Monetarios de la Unión Europea, y máximo portavoz del neoliberalismo en la Comisión Europea.


DOSSIER PRENSA 12/05/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

¿Crisis? ¿Qué crisis?

A veces me siento como un objeto sociológico víctima de la manipulación mediática y fáctica. Algo así me sucedió la pasada Semana Santa cuando los medios radiotelevisivos ofrecieron una información contradictoria que se repitió en el puente del primero de mayo, al alertar en un mismo informativo de los estragos de la crisis para luego lanzar el mensaje subliminal de que los hoteles de la costa estaban a rebosar por las minivacaciones primaverales.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 14 de mayo.

  • EMPLEO APUESTA POR LIGAR LOS SALARIOS A LOS BENEFICIOS EMPRESARIALES
  • EL POPULAR ULTIMA LA COMPRA DE LA RED DE OFICINAS DE CATALUNYA BANC EN ESPAÑA... Y LE INTERESA LA TOTALIDAD DE LA ENTIDAD
  • LIBERBANK. MALOS RESULTADOS QUE SÓLO SE SALVAN POR LA ‘BICICLETA FINANCIERA’
  • POPULAR Y EVO BANCO PRESENTAN OFERTA POR LA RED DE CX FUERA DE CATALUÑA
  • CCOO EXIGE QUE SE CUANTIFIQUE EL COSTO PARA EL ERARIO PÚBLICO DE LA ODISEA DE LAS VACACIONES FISCALES
  • EL REY CREA CUATRO NUEVOS TÍTULOS NOBILIARIOS A MEDIDA
  • ¿CUÁNTO MÁS PUEDE ENDEUDARSE ESPAÑA SIN QUE HAYA RIESGO DE IMPAGO?
  • LA OCDE PIDE A ALEMANIA REFORMAS PARA LOGRAR UN CRECIMIENTO MÁS SOSTENIDO
  • LA RECAUDACIÓN DE HACIENDA EN LA LUCHA CONTRA EL FRAUDE CAE POR PRIMERA VEZ EN 23 AÑOS
  • EL CIERRE DE OFICINAS EN EL ERE DE IBERCAJA PROVOCARÁ TRASLADOS EN ARAGÓN


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.