GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

Gestha rechaza la propuesta de los inspectores sobre delito fiscal y reclama bajar el umbral a 50.000 euros por impuesto y año.

Gestha considera que la propuesta de los inspectores supondría un aliciente para cometer fraude fiscal, ya que, de llevarse adelante, la suma de tres fraudes de 150.000 euros anuales no llegaría al umbral de 600.000 euros, por lo que no existiría delito donde actualmente hay tres.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 13 de junio.

  • IBERCAJA CONFIRMA QUE ESTUDIA OPERACIONES PARA DESINVERTIR EN SU BANCO
  • COMUNICADO DE IBERCAJA A LA CNMV
  • APROBADO EL PROYECTO DE LEY DE FUNDACIONES SURGIDAS DE LA TRANSFORMACIÓN DE LAS CAJAS
  • CCOO CONSIDERA UNA DESLEALTAD INSTITUCIONAL EL DOCUMENTO DE LA CEOE EN EL QUE SUGIERE NUEVOS RETROCESOS LABORALES
  • CCOO INCREMENTARÁ LAS MOVILIZACIONES SI EL GOBIERNO MANTIENE EL TEXTO ACTUAL DE LA REFORMA DE LA LOPJ
  • PWC PONE SALVEDADES EN LA AUDITORÍA DEL FONDO DE GARANTÍA DE DEPÓSITOS DE 2013
  • BMN A LA COMISIÓN NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES
  • MORABANC DEJA LA SUBASTA DE CATALUNYA BANC
  • EL ATASCO DEL FOGASA RETRASA EL COBRO DE MÁS DE 200.000 EXPEDIENTES
  • JPMORGAN: POPULAR Y CAIXABANK SON LOS BANCOS MÁS BENEFICIADOS POR LAS MEDIDAS DE DRAGHI
  • EL JUEZ VELASCO FRUSTRA LA INVESTIGACIÓN SOBRE BANCA CÍVICA


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 12 de junio.

  • CAJA BADAJOZ INCREMENTA SU ACTIVIDAD COMERCIAL UN 20% EN RELACIÓN A 2013
  • EL RESCATE DE LAS CAJAS PUEDE COSTAR AÚN HASTA 3.500 MILLONES MÁS AL SECTOR
  • LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO PASARÁ A TRIBUTAR EN EL IRPF TRAS LA REFORMA
  • LOS INSPECTORES PIDEN QUE LOS ALTOS CARGOS RENUNCIEN SI ESTÁN SIENDO JUZGADOS POR DELITOS ECONÓMICOS
  • EL PIB SUBIRÁ HASTA UN 4,5% AL SUMAR PROSTITUCIÓN, DROGAS Y OTROS CAMBIOS
  • BANCOS Y FONDOS PRESENTAN HOY OFERTAS POR BARCLAYS
  • LA CAM, CCM Y UNNIM PODRÍAN GENERAR PÉRDIDAS DE 17.175 MILLONES
  • FACUA DENUNCIA UN NUEVO FRAUDE A TRAVÉS DE SMS CON EL FALSO REGALO DE UN CARRO DE LA COMPRA


DOSSIER PRENSA 12/06/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

La deuda pendiente de cobro por parte de Hacienda asciende a 50.000 millones de euros.

Gestha critica la errónea planificación de objetivos, que ha primado la cantidad sobre la calidad de las actuaciones tributarias, urgida por la necesidad de cuadrar las cuentas públicas, lo cual ha desembocado en un aumento de las reclamaciones contra las deudas y sanciones.


DOSSIER PRENSA 11/06/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICAS SOBRE ECONOMIA.

Hacienda NO somos todxs.

El pasado jueves se presentó el informe de Oxfam Intermón sobre fiscalidad en España titulado TANTO TIENES, ¿TANTO PAGAS? Fiscalidad justa para una sociedad más equitativa que puede leerse en la página http://www.desigualdad.org.


DOSSIER PRENSA 10/06/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA.

Las maneras como "la casta" política y mediática responden al crecimiento de las desigualdades

El nivel de desigualdades ha alcanzado tal magnitud que es imposible ignorarlo. Y de ahí que los principales fórums políticos y mediáticos hayan comenzado a hablar de ello. El incremento de las desigualdades, por fin, es un tema visible mediáticamente a los dos lados del Atlántico Norte. Santificado por las declaraciones del Presidente Obama, que indicó que este tema es “el más importante del tiempo que vivimos”, ya es posible hablar de desigualdades e incluso de la manera de cómo reducirlas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 11 de junio.

  • LA INTEGRACIÓN DE CAJA3 (CAJA BADAJOZ) EN IBERCAJA AVANZA Y CULMINARÁ EL OTOÑO
  • LA GRAN BANCA PREPARA SU PROPIO ‘BANCO MALO’ PARA SALVAR EMPRESAS DE LA QUIEBRA
  • LOS EMPRESARIOS PIDEN DESPIDO LIBRE EL PRIMER AÑO PARA LOS CONTRATOS INDEFINIDOS
  • EL EMPLEO LO CREA LA DEMANDA
  • PRIVATIZAR ES ROBAR AL PUEBLO
  • LA DEUDA PENDIENTE DE COBRO POR PARTE DE HACIENDA ASCIENDE A 50.000 MILLONES DE EUROS
  • EL MUNDIAL DE FÚTBOL CONVIERTE A BRASIL EN EL PAÍS MÁS CARO DEL MUNDO
  • EL FROB TRATA DE PREVENIR DESAHUCIOS MASIVOS EN LA VENTA DE CATALUNYA BANC


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 de junio.

  • LA INTEGRACIÓN DE CAJA CÍRCULO EN CAJA3 E IBERCAJA HA SIDO MODÉLICA
  • CINCO GRANDES CONSORCIOS DE FONDOS ESTUDIAN YA LAS HIPOTECAS DE CATALUNYABANC
  • LIBERBANK ENFOCA SU ESTRATEGIA COMERCIAL EN CAPTAR PYMES EN SU ÁREA DE INFLUENCIA
  • LA CNMV ADVIERTE DE QUE LA SOCIEDAD THE CORLISS GROUP NO PUEDE PRESTAR SERVICIOS DE INVERSIÓN EN ESPAÑA
  • LOS SINDICATOS QUIEREN FRENAR EL ERE EN CEISS CON LA VENTA DE DEUDA DE UNICAJA
  • AGRICULTURA GASTARÁ MÁS DE 200.000 EUROS EN PUBLICITAR EL PLAN HIDROLÓGICO DEL EBRO EN MEDIOS
  • LOS JUECES ADVIERTEN DE QUE EL AFORAMIENTO DEL REY NO PUEDE LEGITIMAR UNA REFORMA “PERJUDICIAL”
  • EL BDE PONE COMO EJEMPLO DE RESCATE BANCARIO MODÉLICO A... ¡MOTA DEL CUERVO!
  • LA AUDIENCIA NACIONAL RECHAZA INVESTIGAR A CONSEJEROS DE LIBERBANK
  • CATALUNYA CAIXA. EL FROB CONTRA LAS CUERDAS: LOS POSTORES EXIGEN EPA


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Quiénes son los principales actores que operan en los paraísos fiscales?

La semana pasada el servicio de estudios de Fedea cifró en 144.000 millones de euros el dinero que los españoles ocultan en paraísos fiscales –una cifra que seguramente es muy superior a la vista del dinero que se va destapando en cuentas opacas–, lo que ocasiona, según Fedea, una pérdida recaudatoria de 7.400 millones a las arcas públicas, que todos terminamos pagando de alguna manera.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.