Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Diálogo social, debate nuclear, igualdad, RSE...
El diálogo social, los planes de igualdad, la resposabilidad social de las empresas, la energia nuclear a debate y otros artículos interesantes.
LA CARCOMA Nº 57
CC.OO. trasladará a los Consejeros Generales de Unicaja los principales problemas detectados en la encuesta sobre clima laboral.
La media paga de Junio y los CPTs
El pasado 15 de Junio toda la plantilla de Banesto hemos cobrado, junto con los ¾ de paga habituales, otra media paga más fruto del Acuerdo sobre Participación en Beneficios firmado el pasado 28 de Febrero por el banco y CCOO junto a los demás sindicatos. Banesto, tal y como anunció en la intranet, va a proceder a regularizar el CPT en la paga mensual del mes de Junio a aquellos empleados que tengan el salario cerrado.
Retribución variable para todos
Acuerdo alcanzado sobre retribuciones variables
NORMATIVA INTERNA I
Cuántas veces no hemos comentado o hemos oído es que si hiciéramos todo lo que dice la Normativa Interna no podríamos dar el servicio que nos pide nuestro cliente...
Convenio de Notarias de Asturias - 2006
Los acuerdos que se consignan en el presente texto serán de necesaria observancia por los Notarios del Ilustre Colegio de Oviedo, la Junta Directiva de dicho Colegio y sus empleados respectivos, inscritos en el Registro General de Empleados de Notarías.
Derechos y obligaciones del trabajador (I): Los derechos
Comunicado con un pequeño resumen sobre los derechos que tenemos como trabajadores de SBD Consultors.
Insuficiente promoción de mujeres a los cargos de mayor responsabilidad
En todas las cajas y en todos los tramos por fecha de ingreso los hombres han alcanzado niveles salariales más altos y de más responsabilidad, a pesar de que las exigencias formativas y profesionales demandadas por las cajas, así como las aspiraciones profesionales del personal de nueva incorporación, son iguales para hombres y mujeres.
Se celebró la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo
CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL 1 año después
Como recordaréis hace un año que firmamos un Acuerdo sobre Conciliación de la vida familiar y laboral que, además de recoger en un solo documento todos los aspectos ya negociados anteriormente sobre este asunto, ampliaba y mejoraba nuestras condiciones en el banco sobre la conciliación, del cual os facilitamos un folleto informativo con todas las mejoras al respecto.
Circular Informativa Negociación XV Convenio Planificación
Información de la última reunión de la Comisión Negociadora del XV Convenio de Planificación. Malas noticias se desprenden de la comunicación.
De Teatro del Absurdo a tomadura de pelo
Creemos que ha llegado el momento de intervenir en este sector tan amplio y dinámico para adaptarlo a la realidad. Y si no se hace viable por el camino de la Negociación Sectorial, tendremos que utilizar todas las vías a nuestro alcance, primando la negociación empresa por empresa y la acción sindical igualmente empresa por empresa. Para ello necesitaremos vuestro apoyo
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