¡¡QUEREMOS “MESA = 0” EN RECURSOS HUMANOS!!

Durante esta semana hemos ido planteando algunos de los problemas más graves a los que nos enfrentemos actualmente. Pero hay otros que también tenemos pendientes de resolver en Caixa Sabadell. Nuestra Dirección también se va de vacaciones, pero no piden tiempo muerto como la patronal, porque ya hace mucho (tiempo) que lo han matado (el tiempo).

desPROMOCIÓN, desREGULACIÓN HORARIA E inCONCILIACIÓN

Si ayer os comentábamos las rebajas de salarios que hemos podido constatar en la red comercial, en SSCC la cosa está peor, ya que no existe ningún acuerdo que determine los salarios de las diferentes funciones, ni cómo o qué se debe hacer para alcanzar una función determinada

CAIXA SABADELL TAMBIÉN ESTÁ DE REBAJAS

En Caixa Sabadell las rebajas ya hace meses que han comenzado y además no finalizarán con el verano. Estamos hablando de las rebajas de SALARIOS.

CONVENIO ... I MÁS

Durante los últimos meses hemos publicado diferentes informativos sobre la evolución de la negociación del convenio colectivo. Llegados a julio, y sin ninguna propuesta concreta por parte de la patronal, se van de vacaciones y nos piden un periodo de reflexión, a ver si se ponen de acuerdo de una vez.

Falta personal

Esta es una de las primeras reflexiones que nos hacéis todos cuando realizamos nuestras visitas, tanto en Oficinas como en los Departamentos Centrales

Convenio Colectivo de 2007

Comunicado nº 9: la Patronal se pide tiempo muerto

Convenio Colectivo de 2007

Comunicado nº 8: comprometidos con la igualdad

Informe incidente día 11/06/07

(Versión de los usuarios)

Un barco a la deriva

En la última Asamblea General de la Caixa, una vez más, Comisiones Obreras hizo patente su disconformidad con la Gestión de los Recursos Humanos que lleva a cabo nuestra Dirección y votó en contra de la misma.

Convenio Colectivo de 2007

Comunicado nº 7: continúa el empecinamiento de la Patronal

Asamblea General: no a la gestión

Intervención ante la Asamblea de los representantes de CCOO