COMFIA-CCOO ha ofertado al resto de sindicatos trabajar desde una estrategia de unidad de acción, definiendo una Plataforma conjunta y una línea de comunicación común.

Continuamos informando sobre el resto de la plataforma laboral de la fusión diseñada por Comfia-CCOO. En este caso sobre Condiciones Sociales, Formación, Clasificación e incentivos de oficinas y SS.CC., Promoción, Igualdad y Conciliación, Formación, Responsabilidad Social, Salud laboral, etc.

Los sindicatos presentes en la mesa negociadora del I Convenio Estatal de Notarias, contestan a las propuestas de la patronal de aquellos puntos considerados por ambas partes como fundamentales para la firma del convenio.

Aunque nos hallamos inmersos en el proceso de fusión con Caja de Jaén, la vida continúa en Unicaja y con ella, algunos de los problemas que padecemos desde hace tiempo. Uno de los que más nos importan en este momento es el del empleo y CCOO los ha planteado en la última mesa de RR.LL.

El próximo viernes 2 se celebrará la primera reunión de la Mesa que negociará el Acuerdo Laboral de Fusión, en un proceso que  está limitado a la negociación de las condiciones laborales de fusión entre Unicaja y Caja de Jaén.

Con mejoras en condiciones económicas, tiempo de trabajo, beneficios sociales, desarrollo profesional y derechos sindicales, se culmina un proceso de negociación largo, y en ocasiones de gran dureza.

En tiempos difíciles, la necesidad de líderes cualificados hace más evidentes las carencias de una ‘profesión’ que no admite mediocridades. Los ejecutivos españoles salen bastante mal parados en los análisis sobre su capacidad para guiar los cambios en el futuro.