Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Convenio Colectivo Cruz Roja Cantabria 2008-2011
El presente Convenio será de aplicación en los centros de trabajo dependientes de la Oficina Autonómica de Cantabria de Cruz Roja Española y afecta a todo el personal laboral
septiembre 2009
Nueva Sede Corporativa - Edificio Abelias
BOLETIN INFORMATIVO FUSIÓN Nº 6
En el presente boletín, analizamos la plantilla de las tres cajas inmersas en el proceso de fusión desglosada por provincias.
BOLETIN INFORMATIVO FUSION Nº 5
Ante una fusión que se efectuará en dos fases distintas, aunque la más inminente es la de Unicaja y Caja Jaén, no podemos olvidar que al poco tiempo hemos de vivir otro proceso de fusión con Cajasur. Por ello, cualquier plataforma laboral de fusión debe contemplar la realidad de las tres Cajas que a corto plazo constituirán una nueva Entidad.
BOLETIN INFORMATIVO FUSION Nº 5
Ante una fusión que se efectuará en dos fases distintas, aunque la más inminente es la de Unicaja y Caja Jaén, no podemos olvidar que al poco tiempo hemos de vivir otro proceso de fusión con Cajasur. Por ello, cualquier plataforma laboral de fusión debe contemplar la realidad de las tres Cajas que a corto plazo constituirán una nueva Entidad.
CARBONERO ANUNCIA MOVILIZACIONES EN DEFENSA DEL EMPLEO, LA PROTECCIÓN SOCIAL Y CONTRA LOS QUE QUIEREN SACAR PROVECHO DE
El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, ha presentado las propuestas en las que trabajará el sindicato en los próximos meses, en un año marcado por la crisis económica.
COMFIA-CCOO de Cajanavarra considera imprescindible un acuerdo de integración de oficinas
COMFIA-CCOO en Cajanavarra considera necesario un acuerdo de integración de oficinas que recoja las condiciones y garantice no perjudicar los intereses de la plantilla.
Noticias Anteriores
Aquí tienes las diferentes noticias ordenadas por fechas.
El Tribunal Supremo cambia la doctrina para ajustarse a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas.
Bajas laborales y vacaciones
La sentencia del Tribunal Supremo declara el derecho a disfrutar del periodo de vacaciones frustrado por la situación de Incapacidad Temporal (IT) iniciada con anterioridad al inicio de aquél y cambia la doctrina imperante hasta la fecha que proclamaba que el trabajador debía asumir el riesgo de la Incapacidad Temporal una vez que se hubiese fijado el periodo de vacaciones, perdiéndolas irremisiblemente.
Convenio Cruz Roja Extremadura
Regula las relaciones laborales entre la Oficina Autonómica de Cruz Roja Española en Extremadura y el personal que presta sus servicios en cualquiera de sus dependencias o centros de trabajo para el desarrollo del Convenio de Colaboración suscrito entre la Consejería de Igualdad y Empleo y Cruz Roja.
Ante la crisis económica NO podemos retroceder en derechos
A nadie se le oculta que estamos en unos momentos difíciles en todo el mundo empresarial y laboral. Las noticias fluyen diariamente de manera que conforman un horizonte oscuro para los trabajadores/as de este país, horizonte del que no queda excluido el sector financiero.
Diariamente vemos en la prensa noticias relativas a las intenciones del Banco de España de que las entidades financieras reduzcan su capacidad operativa y sean más eficientes (con éllo únicamente quiere decir que deben deshacer parte del crecimiento incontrolado de oficinas que se ha producido en los últimos años y ser extremadamente cuidadosos con el control del gasto = reducción de personal)
Cajamar ya está tomando decisiones en esa linea que marca la autoridad monetaria, muchas de las cuales son antisociales.
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