Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Banesto, la mejor empresa para trabajar, bate un nuevo récord
30 despidos en 3 días
El banco continúa con su política de reducción de costes mediante una irresponsable, irracional e indigna campaña de despidos injustificados. Las víctimas son los trabajadores más débiles, menos arraigados y más vulnerables de la empresa: trabajadores con poca antigüedad y preferentemente mujeres, además de los contratados a través del Plan de Expansión que, una vez constatado el fracaso de esta iniciativa, son despedidos alegando que el banco ha cometido un error contratándoles.
Despidos en Banesto: Movilizaciones de CCOO en defensa del empleo
En estos tiempos de crisis en los que la defensa del empleo es el objetivo de toda la sociedad, Banesto fomenta una campaña de despidos contra sus trabajadores con el único objetivo de mantener sus abultados beneficios y poder mantener la retribución de su único accionista, el banco de Santander.
Los Consejos Rectores son responsables del futuro del sector de cooperativas de crédito
Su inacción nos preocupa pues ponen a las cajas rurales en una situación de desigualdad con respecto al resto del sector financiero. Nuestra preocupación es el empleo y las condiciones laborales de la plantillas de las cajas rurales.
Circular conjunta CCOO-CSICA - Especial fusión
La tercera reunión de la Mesa Laboral de Fusión que tenía previsto celebrarse los días 21 y 22 del presente mes, ha concluido en la tarde de ayer Miércoles con la constatación por ambas partes de las grandes diferencias conceptuales que siguen existiendo entre las Cajas y la representación sindical en cuatro aspectos fundamentales.
CCOO-A cree "ajustada" la modificación de la Ley de Cajas aunque hay "lagunas" en aspectos como la limitación de mandato
Iñigo Vicente, secretario general de Comfia Andalucía hace una valoración sobre losm términos en los que ha sido modificada la Ley de Cajas por parte de la Junta de Andalucía.
Boletín Informativo Fusión Nº 14
Tal como os anticipamos al término de la reunión de los pasados días 13 y 14, son muchos puntos de desencuentro entre la propuesta de las Cajas y la de la representación sindical. El principal: las Cajas pretenden alcanzar una fusión a COSTE 0, mientras Comfia-CCOO considera posible que estas asuman los costes de la homologación laboral.
Decepción tras la ausencia del Presidente en la reunión con la Expansión.
Frente al incumplimiento del Acuerdo de Empleo firmado en Julio, movilizaciones de CCOO y UGT en defensa del empleo.
Despidos en Banesto
En estos tiempos de crisis, en los que la defensa del empleo es el objetivo de toda la sociedad, Banesto fomenta una campaña de despidos contra sus trabajadores con el único objetivo de mantener sus abultados beneficios y poder mantener la retribución de su único accionista, el Banco de Santander.
Fotos de las movilizaciones en defensa del empleo
Podéis ver fotos de las concentraciones en el enlace más abajo.
A medida que se vayan produciendo las concentraciones o manifestaciones las iremos incorporando a nuestro archivo fotográfico para que podáis acceder a ellas.
Octubre 2009
La Ley de Presupuestos podría vulnerar el derecho a le negociación colectiva en el sector de las mutuas
COMFIA CCOO exigirá a Seguridad Social garantías formales del cumplimiento de los derechos adquiridos por los trabajadores de las mutuas a través de la negociación colectiva.
CARTA al COMITÉ de MADRID
y NO aceptada por su Presidente.
.png)
.jpg)
