Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
INTERVENCIÓN GESTIÓN 2009 ASAMBLEA 17.05.10
El año 2009 ha representado para nuestra Entidad la necesidad de poner punto y final a una historia de más de sesenta años, que nos ha llevado a un proceso de fusión con otras dos entidades.
Código General de Conducta
En él se enumeran los principios éticos en los que se basa la actividad del Grupo Santander y las actuaciones de sus empleados y empleadas, en orden a desarrollar el compromiso de responsabilidad social corporativa asumido por el Grupo para mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias.
Código General de Conducta
En él se enumeran los principios éticos en los que se basa la actividad del Grupo Santander y las actuaciones de sus empleados y empleadas, en orden a desarrollar el compromiso de responsabilidad social corporativa asumido por el Grupo para mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias.
CCOO exige al gobierno que retire su duro plan de ajuste
Distribución de la plantilla al 31-03-2010
Desde el siguiente enlace:
LA ESTRATEGIA DEL MIEDO - ¡ESTAMOS HARTOS!
Que el pasado, con diferentes máscaras, siempre vuelve es algo que se aprende con el tiempo. La nueva Dirección de Citibank, Joel Kornreich, Juan Carlos Sancho y Jaime Muedra como máximos responsables del negocio y RR.HH. como avalista, vuelve a las andadas, y da un paso de gigante en su carrera hacia la pérdida total de confianza y credibilidad mostrando su peor cara en la aplicación de su política laboral: los despidos. Ya se han quitado la máscara.
Horarios fuera de banda
Felicitación a los trabajadores de Iberdrola.
Los delegados de CCOO despedidos de la empresa OESIA tienen que ser readmitidos
De nuevo, la justicia nos da la razón. Los delegados de CCOO despedidos de la consultora informática Oesía Networks han ganado el juicio y van a pedir su readmisión.
Los delegados de CCOO despedidos de la empresa OESIA tienen que ser readmitidos
De nuevo, la justicia nos da la razón. Los delegados de CCOO despedidos de la consultora informática Oesía Networks han ganado el juicio y van a pedir su readmisión.
MOVILIZACIONES reuniones ON
CCOO estamos por el diálogo, por la negociación, por el pacto. Lo hemos dicho siempre y lo mantenemos.
LISTAS DE VENTAS: ¿POR QUÉ? ¿PARA QUÉ?
La iniciativa de comparar a los comerciales de la red de Retail Banking, no podría haber sido más errónea en su concepción y su publicación. Esto demuestra el total desconocimiento de los responsables de esta área sobre el funcionamiento del negocio de ventas que ellos mismos han instaurado.
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