VIDEO AUTOBUS "CCOONECTATE A LA FORMACIÓN"

COMFIA - Madrid lleva a los polígonos tecnológicos el autobús "CCOOnéctate a la Formación"

El autobús divulgativo de la campaña "CCOOnéctate a la Formación" un proyecto para difundir entre los trabajadores las posibilidades de acceso a la formación profesional continua.


VIDEO AUTOBUS "CCOONECTATE A LA FORMACIÓN"

COMFIA - Madrid lleva a los polígonos tecnológicos el autobús "CCOOnéctate a la Formación"

El autobús divulgativo de la campaña "CCOOnéctate a la Formación" un proyecto para difundir entre los trabajadores las posibilidades de acceso a la formación profesional continua.


Para el sector de las TIC

Cursos para trabajadores de consultoras

Cursos para trabajadores del sector de empresas consultoras de planficación, organización de empresas y contable


Formación

Apostamos por TU FUTURO PROFESIONAL. Sube y ccoonéctate a la formación

Un autobús de CC.OO. recorrerá España orientando a los trabajadores de las posibilidades de formarse para mejorar su empleo


COMFIA - CC.OO. recibe el Premio Iberoamericano a la excelencia en el e-learning

El pasado día 9 de mayo, y dentro de los actos de clausura de la 7ª Conferencia Internacional de la Educación y la Formación basada en las Tecnologías, fueron entregados los Premios Iberoamericanos a la excelencia en el e-learning, que otorga la Asociación de Proveedores de e-learning (Apel)


FORMACION

Cursos de MAFOREM 2007

Desde COMFIA nos hacen llegar una oferta de cursos publicada muy recientemente que puede ser de interés para todos.

Los cursos y la hoja de inscripción la puedes encontrar en este link : http://www.comite.telenium.es/modules/wfdownloads/singlefile.php?cid=7&lid=17


FORMACION

Cursos de MAFOREM 2007

Desde COMFIA nos hacen llegar una oferta de cursos publicada muy recientemente que puede ser de interés para todos.

Los cursos y la hoja de inscripción la puedes encontrar en este link : http://www.comite.telenium.es/modules/wfdownloads/singlefile.php?cid=7&lid=17


CCOO BANESTO

Becas para enseñanza especial, Curso 2006/2007

Conforme a lo establecido en el acuerdo suscrito entre Banesto y los Sindicatos sobre Beneficios Sociales, se ha iniciado el plazo para solicitar la Prestación Asistencial para estudios del curso 2006/2007. Para ello hay que reunir los siguientes requisitos:


Nuevo Plan de Formación Contínua para el 2007 - 2 abril 2007

Ya está disponible el Plan de Formación Contínua para el 2007 – 2008, el cual nos acerca la oferta de cursos disponibles

Estos cursos están financiados por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y cofinanciados por el Fondo Social Europeo, por lo que son, todos ellos, gratuitos.


La formación continua: una oportunidad para la acción sindical y la afiliación

COMFIA-CCOO valora la formación continua como herramienta profesional y sindical


Los "daños colaterales" del acuerdo de 35 horas

Boletín Informativo nº 11 - Especial Málaga

Desde el pasado mes de Enero, 75 compañeros de 10 oficinas de Málaga están experimentando los efectos negativos del Acuerdo Jueves Libres firmado a cambio de horas de formación.


CURSOS

Cursos de MAFOREM 2007

Os remitimos a esta página donde aparecen diversos cursos organizados por Maforem que consideramos pueden ser de vuestro interés.

http://www.upm.es/fcontinua/maforem.html


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.