Historico
Trabajo planea devolver la formación en las pymes a los agentes sociales
Las pequeñas y medianas empresas no están utilizando el nuevo sistema de formación continua de los trabajadores, vigente desde principios de año
SUBVENCIONES A EMPLEAD@S PARA CURSOS DEL IEJE
Como en ejercicios anteriores, la Comisión Paritaria de Formación, compuesta como sabéis por representantes de la Entidad y de los trabajadores, ha publicado la oferta de subvenciones para realizar cursos en el Instituto de Estudios El Monte, para dar así cumplimiento al compromiso adquirido desde 1998 para fomentar la formación permanente a los empleados y empleadas del Monte, junto a otras iniciativas, como cursos de inglés, guardería infantil en horarios lectivos, aulas en la zona de expansión, formación de formadores, gastos de desplazamiento, etc.
La responsabilidad social corporativa. ¿Algo más que una moda?
La responsabilidad social corporativa está de moda pero no es una moda" afirmaba hace unos meses un importante directivo del sector financiero español.
Oposiciones: Ayuda con tutor
El pasado día 27 de mayo ha tenido lugar la segunda reunión del Tribunal de Exámenes. El Banco ha hecho una propuesta de trabajo que implica incorporar las oposiciones dentro de un plan formativo. El modelo anterior de temario ingente y examen a cara o cruz, tantas veces denunciado por CCOO, parece que no sirve ya a nadie.
La formación es una herramienta útil
19 05 04 En estos días la plantilla de Banco Atlántico está recibiendo notificaciones del Banco Sabadell convocando a una primera reunión de formación. (PDF:Cast.)
Acceso a la Formación de CC.OO.
'El nou sistema de Formació a partir de 2004'
El dijous 13 de maig'04 a les 12 hores a la Sala d'Actes de la CONC a Via Laietana, 16 - Barcelona.
Permiso individual de formación
29 04 04 Convocatoria para el curso 2003-04. (PDF:Cat. / Cast.)
LA FORMACIÓN ES VOLUNTARIA
Guía sobre los derechos de los representantes de los trabajadores
Desde CC.OO. venimos trabajando hace ya tiempo para hacer de la negociación colectiva sectorial y de empresa un elemento clave en todos los aspectos referentes a la formación y cualificación de los trabajadores, con el fin de promover su progreso laboral, profesional y social.
Cursos de Formación Contínua
Cursos de formación continua, dirigidos a personal en activo en las provincias de Sevilla y Huelva
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