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CCOO presenta les propostes per un pla de xoc sectorial per la reactivació social i econòmica de Catalunya
Martes 23 de junio rueda de prensa de forma telemática
CCOO presenta las Propuestas para un plan de choque sectorial para la Reactivación social y económica de Catalunya
Dijous, 25 de juny roda de premsa a Girona
Dimecres 1 de juliol roda de premsa a Tarragona
>> Sector turístic impactes de la Covid-19 i propostes de reconstrucció (PDF)
>> VÍDEO DE LA RODA DE PREMSA, presentació de les propostes de reconstrucció
>> Intervenció de Ramon González, secretari de CCOO Serveis Catalunya, propostes del sector turístic
Signat acord per a un segon ERTO a NH
El 26 de juny, CCOO Serveis va signar un acord amb NH per a la implantació d'un ERTO per causes objectives, organitzatives, i de producció en els Serveis Centrals de la cadena hotelera.
El Banco Santander Brasil aprovecha la pandemia para hacer despidos masivos
El Banco Santander Brasil, multinacional de banca de matriz española, ha roto su promesa de no despedir a los trabajadores durante la pandemia del Covid-19. Y aprovecha la pandemia para plantear despidos masivos
CCOO denuncia que el grup hostaler Selenta vol acomiadar als seus treballadors fixos
L’Hotel Don Carlos de Marbella li ha plantejat una disjuntiva a la seva plantilla fixa: o es redueixen la seva jornada un 41,67% o reben una carta d’acomiadament. Per a CCOO aquesta maniobra és un clar xantatge que persegueix l’objectiu de reconvertir un hotel d’obertura permanent en un hotel de temporada. L’Hotel Don Carlos pertany a Selenta Group, propietat de Jordi Mestre, que és president del Gremi d’Hotels de Barcelona.
El Grupo hostelero Selenta, quiere despedir a sus trabajadores fijos
El Hotel Don Carlos de Marbella le ha planteado una disyuntiva a su plantilla fija, o se reducen su jornada un 41,67% o reciben una carta de despido. Para CCOO esta maniobra es un claro chantaje que persigue el objetivo de reconvertir un hotel de apertura permanente en un hotel de temporada. El hotel Don Carlos pertenece a Selenta Group, propiedad de Jordi Mestre que es presidente del Gremio de Hoteles de Barcelona.
Valoración positiva del Acuerdo por el Mantenimiento del Empleo en El Corte Inglés
Desde CCOO enmarcamos este Acuerdo dentro del contexto de crisis económica y social como consecuencia de la pandemia y del cambio que se está produciendo en los hábitos de consumo y que comienzan a afectar ya de lleno a la configuración de la organización del trabajo en nuestra empresa. El Acuerdo posibilita con la prioridad absoluta del mantenimiento del empleo, ordenar las nuevas realidades de actividad y de funciones que, como consecuencia de la crisis del COVID-19, han resultado esenciales como la figura del picking, el personal de comercio online, la gestión de pedidos mediante el call center, realización de la actividad en turnos de noche, etc.
CCOO denuncia que Burguer King está despidiendo a personas que están de baja laboral
CCOO lamenta que Burger King España, haya despedido al menos a 23 personas, de las cuales una es de la provincia de Cádiz, desde mediados de mayo hasta la fecha, alegando bajo rendimiento o simulación de enfermedad. El denominador común de todos los despidos es que los trabajadores y las trabajadoras estaban en situación de Incapacidad Temporal (baja médica) y, por tanto, excluidos del ERTE que la empresa presentó el pasado 19 de mayo. Leer más
Campanya hostaleria ´Prioritari: seguretat i salut plantilla i clientela´
Para CCOO es prioritario garantizar la seguridad y la salud de plantilla y clientela ante la abertura de los establecimientos hoteleros
>>“Guías para la reducción del contagio por el coronavirus SARS-CoV-2 en el sector turístico
El Govern presenta un pla per al turisme amb visió de futur
El Gobierno presenta un plan para el turismo con visión de futuro
El Govern presenta un pla per al turisme amb visió de futur
El pla presentat avui pel Govern per a la reactivació de el sector turístic inclou mesures a curt, mitjà i llarg termini. L'Executiu valora així, no només la urgència d'abordar mesures per minimitzar la crisi, sinó també la necessitat d'implantar mesures per a la sostenibilitat futura del sector. Per CCOO Serveis el Govern encerta amb aquesta línia de treball.
ERE en WiZink Bank: Reunión 17-06-20
En la reunión celebrada hoy de forma telemática, WiZink Bank informa de que las causas para iniciar un proceso de despido colectivo son principalmente económicas, como consecuencia de la sentencia del Supremo sobre la intereses usurarios. Asimismo, nos comunica que no se han tenido en cuenta los efectos negativos de la actual crisis sanitaria.
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