Tus delegados de CCOO
Elecciones Servicios Técnicos
¿Qué está pasando??? ¡¡¡Hasta aquí hemos llegado!!!!
Nóminas, carga de trabajo, horas extras, … llevamos tiempo tratando de encauzar temas como:
- .- Errores en nóminas
- .- Exceso de carga de trabajo
- .- Horarios por exceso no controlados ni reconocidos ni pagados…..
- .- El pago por ayudas a estudios a los empleados
- .- Ascenso de Administrativos
- .- Promociones internas
- .- Plan de formación anual…..
Pero, para ello…. NECESITAMOS VUESTRO APOYO!!!!
Vota nuestra candidatura, para que todo esto se haga realidad!
Queridos compañeros: Llegados a este punto, no nos queda más remedio que....
EVALUAR
Si observáis y reflexionáis acerca de los comunicados enviados desde esta Sección Sindical a lo largo de los últimos años, veréis con objetividad que hemos estado muy presentes y os hemos ido informando de las actuaciones que hemos llevado a cabo. Con mayor o menor éxito, pero siempre CERCA, velando por el cumplimiento y la negociación de lo existente y de lo mejorable.
SINDICATO 3 EMPRESA 0, HASTA CUANDO VAMOS A SEGUIR JUGANDO?
Cualtis vuelve y vuelve a tropezar con las mismas piedras. Pero parece ser que pretende seguir el mismo camino sin venirse a razones
Cualtis no esta muy acostumbrada a acatar lo que dice la ley
Parece ser que la empresa no esta muy acostumbrada a acatar lo que dice la ley y se resiste a hacer lo que le marca, es decir, lo correcto. Nosotros seguiremos intentando que la empresa vaya por el buen camino y no se salga de la fina línea que marca la legislación.
Sentencia a favor de CCOO sobre las elecciones en Guipuzcoa
La decisión del arbitraje nos ha dado la razón. las elecciones se realizarán sobre toda la provincia, no solo sobre el centro de San Sebastián en contra de lo que indicaba la empresa, y no solo la empresa.
La empresa esta dificultando y entorpeciendo la correcta realización de las elecciones
Desde CCOO se tomarán todas las medidas pertinentes para que nuestra empresa entre en razón ante esta injerencia sin sentido en las elecciones de la provincia de Guipuzcoa. Habrá que preguntarse porque la empresa tiene tanto interés en restringir la representación de los trabajadores de la empresa.