Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Decimos No al plan de igualdad impuesto por Fremap
Fremap ha impuesto por su capacidad legal, con el único apoyo de CSIF, un Plan de Igualdad vacío de contenidos reales, sin ninguna voluntad real de mejora y que niega la participación de los trabajadores. Fremap ya tiene Plan de Igualdad, pero con este Plan, la plantilla de Fremap no tenemos nada que celebrar.
Plan de Igualdad Tragsatec
Plan de Igualdad Caja Santander y Cantabria
Plan de Igualdad La Caixa
Plan de Igualdad UNICAJA
ElJueves a Inspección de Trabajo
PERMISOS DE LACTANCIA, ENFERMEDAD U HOSPITALIZACION
Excedencia por cuidado de hijos
Estoy embarazada y quisiera solicitar la excedencia cuando llegue el momento. Me han dicho que hay una limitación en el convenio que establece que si hay mas de un trabajador en esta situación pueden no aceptarla. ¿Podrían denegarme la excedencia?
El KiosCCOO número - especial 8 de marzo de 2012 - Día internacional de la Mujer
ATOS ES COSA DE HOMBRES - EL 8 DE MARZO, NO ES UNA FIESTA - LA FORMACIÓN IGUAL DA - El EMPODERAMIENTO DE LA MUJER - RECORTES EN IGUALDAD. NO NOS RESIGNAMOS -
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CCOO llama a participar en las convocatorias para celebrar el Día Internacional de la Mujer
Las Secretarías de la Mujer de CCOO han convocado numerosos actos con motivo de la celebración del 8 de marzo., Día Internacional de la Mujer.
CCOO llama a participar en las convocatorias para celebrar el Día Internacional de la Mujer
Las Secretarías de la Mujer de CCOO han convocado numerosos actos con motivo de la celebración del 8 de marzo., Día Internacional de la Mujer.
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