Metemos un gol a la persecución Sindical
CCOO - Boletín informativo Nº 8
Hoy en el Boletín informativo nº 8 tratamos los temas siguientes:
- Posibilidades de Formación para la plantilla de Oesia Networks
- El Finiquito y la Indemnización
- News por Territorios
Campanya de CCOO de Catalunya en defensa del sistema públic de pensions
CCOO de Catalunya, secretaria de Treball i Economia, promou la campanya "Pel treball de qualitat i les pensions dignes" per fer-ne difusió en els centres de treball i entre les plantilles durant les properes 6 setmanes.
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CCOO de Catalunya, secretaría de Trabajo y Economía, promueve la campaña "Por el trabajo de calidad y las pensiones dignas" para hacer difusión en los centros de trabajo y entre las plantillas durante las próximas 6 semanas.
CCOO convoca una concentración de la plantilla del 010-Línea Madrid
Este lunes, 4 de junio, a las 12 horas, en Alcalá, 45, para exigir a Ferrovial Servicios y al Gobierno municipal la búsqueda de una solución inmediata al conflicto
Plenario Extraordinario de Fusión de las Secciones Sindicales de Serveis CCOO PV en Bco Santander y Bco Popular
Celebrado en Valencia el Plenario de Fusión de las secciones sindicales de Serveis CCOO PV en Banco Santander y Banco Popular.
Firma por la readmisión de las 9 trabajadoras despedidas en AON Mobile por formar candidatura sindical en Change.org
9 trabajadoras de AON Mobile han sido despedidas por conformar una candidatura sindical de CCOO. La dirección de AON Mobile trata de evitar que en el comité haya personas no afines a la empresa y que luchen por los verdaderos intereses de las trabajadoras y trabajadores.
Incrementos salariales convenio XVII TIC (Infografía)
Incrementos salariales convenio XVII TIC (Infografía)
22 MAYO #AraEnsTocaANosaltres (Manifestación)
Convenio de Ingenierías: El Día de la Marmota
En la quinta reunión de Convenio la patronal se reafirmó en su propuesta de negociación incidiendo principalmente en algo ya conocido desde hace mucho tiempo, PLUS DE ANTIGÜEDAD.
La patronal sigue anclada en el pasado, manteniendo el discurso de la obsolescencia de la antigüedad y el desplazamiento de la masa salarial que este concepto retributivo les supone, obviando la realidad de compensación y absorción que llevan a cabo año tras año, incluso cuando se cumple el vencimiento del trienio.
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Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly















