Divulgacion - CCOO en Vitaly

BOLETÍN

Boletín 14 - Agrupación de Servicios Técnicos de CCOO Cataluña

Boletín 14 - 15/06/2018

INSPECCIÓN DE TRABAJO

Resumen de actuaciones en Inspección de Trabajo (Mayo 2018)

Jornada 27J

Estado actual y perspectivas de las políticas migratorias

Defendemos los derechos de la población trabajadora migrada

http://www.pv.ccoo.es/noticia:307679--Estat_actual_i_perspectives_de_les_politiques_migratories

Jornada

Estado actual y perspectivas de las políticas migratorias

Defendemos los derechos de la población trabajadora Migrada

12 julio 2018

Plenario de renovación de la Sección Sindical de Cruz Roja Española de la Comunidad de Madrid

El próximo 12 de julio, CCOO celebra el Plenario ordinario de renovación de la Sección Sindical de Cruz Roja Española de Madrid en la sede de CCOO de Madrid (Lope de Vega, 38- 3ª planta "Sala Lope de Vega") en horario: de 16:00 horas a 18:00 horas.

Normas

Proclamación definitiva candidaturas Cruz Roja Española

Movilizaciones 16 de Junio

Movilizaciones País Valencià 16-J

Desconvocadas las movilizaciones del 16 de Junio

vacaciones

Consejos para irte de vacaciones con tranquilidad

Jornada - BBVA Alicante

Fiestas Mayores - Horario Especial

El Convenio de Banca, en su artículo 27.6, así como el calendario laboral que presenta BBVA en todos los centros de trabajo, prevén que durante la semana natural en que cada localidad celebra su Fiesta Mayor, la jornada será de cuatro horas de trabajo efectivo.

Movilizaciones 16 de Junio

Movilizaciones País Valencià 16-J

MOVILIZATE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Metemos un gol a la persecución Sindical

El martes 5 de junio de 2018 le metimos un gol a la persecución sindical denunciando la actitud en contra de los derechos fundamentales de las empresas de Alfredo Pérez, el nuevo presidente del Racing de Santander

CCOO OESIA

CCOO - Boletín informativo Nº 8

Hoy en el Boletín informativo nº 8 tratamos los temas siguientes:

Posibilidades de Formación para la plantilla de Oesia Networks
El Finiquito y la Indemnización
News por Territorios

Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad

CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html

NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.

Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.

CCOO en Vitaly

La empresa TNS del Grupo Kantar sanciona a las Delegadas de Prevención y Salud Laboral

Boletín 14 - Agrupación de Servicios Técnicos de CCOO Cataluña

Resumen de actuaciones en Inspección de Trabajo (Mayo 2018)

Estado actual y perspectivas de las políticas migratorias

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Plenario de renovación de la Sección Sindical de Cruz Roja Española de la Comunidad de Madrid

Movilizaciones País Valencià 16-J

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Movilizaciones País Valencià 16-J

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Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

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Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

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