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NEIX LA SECCIÓ SINDICAL DEL GRUP BMN DE CATALUNYA
Dins el procés dunificació de les quatre seccions sindicals de les caixes que componen el grup BMN, es va celebrar el passat 16 de juny una Assemblea dafiliats i afiliades de Catalunya per aprovar la dissolució de la secció sindical de Caixa Penedès i la constitució de la secció sindical del grup BMN a Catalunya.
Frente al Plan de Gobernanza y el Pacto por el euro sumemos esfuerzos para avanzar en la respuesta social
Ante las manifestaciones del 19 de junio convocadas por el movimiento del 15M, CCOO hace un llamamiento a la convergencia social ante la decisión de los gobiernos europeos de institucionalizar las políticas de ajuste y golpear los derechos sociales y laborales
¿Qué pasaría si...
¿Qué pasaría si todos los sindicatos uniesen su trabajo y su fuerza en Indra?
Que el comité sería mucho más efectivo y capaz de defender los derechos de
las personas que trabajamos en Indra. Las descalificaciones solo consiguen
desmotivar a lxs trabajadorxs para que no participen en estas elecciones y
debilitar al comité frente a la dirección.
¿Qué pasaría si todas las personas de Arroyo de la Vega votasen en las elecciones del 21 de Junio?
Que la gestión de la dirección de la empresa tendría que tener en cuenta
también a las personas y que redundaría en una indra mejor, para tod@s.
¿A quién beneficia una baja participación en las elecciones del 21 de Junio?
Beneficia a una dirección que no quiere negociar con l@s trabajador@s, y
prefiere aplicar sus criterios de forma unilateral.
Emplazamos a tod@s los sindicatos de indra para trabajar en un frente común, con
responsabilidad y honestidad y a crear un entorno que facilite la imprescindible implicación y
participación de tod@s las personas.
Queremos un comité fuerte, representativo y eficaz, que trabaje unido por el bien común, por
una indra mejor, contando con tod@s.
El martes 21, VOTA
Con tu apoyo, es posible.
Respuestas: la financiación de los sindicatos en cifras.
En los siguientes enlaces puedes encontrar respuesta con datos a muchas de las falsedades que se están lanzando contra los sindicatos, no solo desde el entorno de poder empresarial y los medios de comunicación, sino también, desde algunas fuerzas sindicales:
LA VERDAD SOBRE LOS SINDICATOS
SUBVENCIONES A LOS SINDICATOS: MUCHO RUIDO Y POCAS NUECES
FINANCIACION SINDICATOS Y CCOO, FONDOS DE FORMACION Y COSTES DE DELEGAD@S Y LIBERAD@S.
La CEOE tumba el Pacto de la Negociación Colectiva
Los sindicatos pelearon por el acuerdo hasta el último minuto. No en vano, la negociación colectiva es la herramienta más importante para regular las condiciones laborles de millones de trabajadores y trabajadoras.
NUEVA GACETA
Nueva actualización de nuestra sección:
Gaceta Sindical especial ruptura pacto reforma negociación colectiva
Recordaros que podeís acceder a todos los números desde nuestra sección La Gaceta
Boletín La Sección 28
Subvenciones a los sindicatos: Mucho ruido y pocas nueces
Estamos inmersos en una campaña de desprestigio contra los Sindicatos, legítimos representantes electos de los trabajadores, promovida por el poder económico y pregonada por los medios de comunicación conservadores y no tan conservadores, con el fin de menoscabar nuestra imagen y debilitar a las únicas organizaciones que, tras la abdicación de los partidos políticos progresistas, se oponen al desmantelamiento del estado de bienestar.
La verdad sobre los sindicatos
Presentación sobre todo lo que siempre quisiste saber sobre los sindicatos e Intereconomía no te había explicado. Cuatro mentiras: Los sindicatos no son representativos, ya nadie les sigue, están subvencionados y no son útiles
LA SALUD DE LA PLANTILLA NO ES NINGÚN JUEGO.
El pasado día 27 de abril se celebro la reunión del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS). Los delegados y la delegada de prevención de CC.OO. que forman parte de este Comité salimos muy preocupados por la situación en la que nos encontramos en la actualidad. Por un lado tenemos la exposición a nuevos riesgos no contemplados en las evaluaciones realizadas a cada puesto de trabajo, y por otro lado la actitud pasiva que percibimos del departamento de Personal en materia de prevención de Riesgos.
La nueva coyuntura exige un cambio de políticas y un impulso democrático
El nuevo escenario económico, político y social, nos lleva a plantear la necesidad de una nueva ofensiva social y sindical para enfrentar la crisis de otra manera, tanto en lo que se refiere a las soluciones económicas como a las formas de hacer política.
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