Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Calendario Laboral 2022. Publicado en el BOE
Calendario Laboral de fiestas para 2022. Calendarios Laborales confeccionados con las fiestas estatales, autonómicas y provinciales. El máximo de días festivos al año es de 14.
CCOO Serveis estén la campanya que exigeix un treball digne i estable, un consum responsable i un servei de qualitat
A Barcelona, Cornellà, Lleida, Girona, L'Hospitalet, Mataró...
CCOO Serveis extiende su campaña que exige un trabajo digno y estable, un consumo responsable y un servicio de calidad
Garantizar el derecho a una atención de calidad a las personas consumidoras junto con los derechos laborales en las empresas que los prestan
El Consejo Económico y Social ha hecho público hoy el dictamen sobre el Anteproyecto de Ley por la que se regulan los servicios de atención a las personas consumidoras y usuarias que actúan en calidad de clientela impulsado por el Ministerio de Consumo.
Anteproyecto de Ley de las personas consumidoras y clientes (II)
- Se emite el dictamen del Consejo Económico y Social
En el día de hoy ha tenido lugar la segunda reunión del Grupo de Trabajo del Consejo Económico y Social (CES) sobre el Anteproyecto de Ley de que regula los Servicios de Atención a las Personas Consumidoras y Clientela.
Asamblea de la afiliación de CCOO en Cecabank de la Comunidad de Madrid
De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la CE de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, se convoca Asamblea de la afiliación de Cecabank en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 13 de enero de 2022, de 13:00 a 17:00 horas en la sede de CCOO de Madrid (Lope de Vega, 38 3ªPlanta).
CCOO INFORMA: TELETRABAJO EN OESIA (VII)
El pasado día 2 de diciembre tuvo lugar una nueva reunión con la Dirección para seguir avanzando en el acuerdo de teletrabajo. Se reanudan así las negociaciones tras un parón de más de un mes y medio motivado por la pasividad de la Dirección. Parece ser que volveremos a recuperar un buen ritmo en la negociación puesto que se ha agendado una nueva reunión para el próximo día 15 de diciembre.
Falta mà d´obra a l´hostaleria? (sobra PRECARIETAT!)
Ràdio 4 -07/12/21-11h - Avui sortim' amb Samanta Villar
Intervè: Ramón González Monroy (sec.gral. CCOO Serveis Catalunya)
CCOO inicia una campaña para denunciar la precariedad y las cargas de trabajo extremas en el sector Comercio en la Comunidad Valenciana
La temporalidad y, sobre todo la parcialidad, definen las condiciones de trabajo del sector Comercio. Un sector considerado esencial durante la pandemia con un gran número de convenios bloqueados y cuyas plantillas soportan durante los últimos meses del año unas cargas extremas de trabajo.
La Xarxa d´Acció Solidària (XAS) inicia la 9a campanya de recollida de joguines
La campanya destaca que és molt important que les joguines no siguin sexistes ni bèl·liques.
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La campaña destaca que es muy importante que los juguetes no sean sexistas ni bélicos.
>> Cartell per imprimirCCOO Serveis ja ha fet la seva aportació !
CCOO inicia una campaña para denunciar la precariedad y las cargas de trabajo extremas en el sector Comercio en Catalunya
La temporalidad y, sobre todo la parcialidad, definen las condiciones de trabajo del sector Comercio. Un sector considerado esencial durante la pandemia con un gran número de convenios bloqueados y cuyas plantillas soportan durante los últimos meses del año unas cargas extremas de trabajo.
Documentación del INFORME:
>> Informe COMERCIO Catalunya – RESUMEN-
>> Informe COMERCIO Catalunya – PLAN DIRECTOR
>> DATOS del Plan Director COMERCIO Catalunya – Excel-
Manual de sobresfuerzos
Ante las noticias que nos llegan de compañeros sobre cómo la empresa les está pagando mal las horas extras con argumentos falaces de que si están planificados o no, o que si no procede porque estabas de guardia, hemos querido hacer una infografía explicando que CUALQUIER TRABAJO REALIZADO FUERA DE TU JORNADA HABITUAL ES HORA EXTRA y cómo se compensa en función de si se hace en fin de semana, por la noche o por la tarde.
Si os han troleado de esa manera con alguna hora extra que hayáis hecho, comentádnoslo para ver cómo podemos hacer para que se os compense correctamente acorde a la Ley.
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