#HuelgaNoEsDelito

El 12 Congreso Conferederal de CCOO rinde un emotivo homenaje a los a los más de los 300 sindicalistas que fueron imputados por participar en las huelgas, criminalizando la libertad sindical y el derecho a participar activamente en ellas.


#HuelgaNoEsDelito

huelga no es delito

El 12 Congreso Conferederal de CCOO rinde un emotivo homenaje a los a los más de los 300 sindicalistas que fueron imputados por participar en las huelgas, criminalizando la libertad sindical y el derecho a participar activamente en ellas.


INFORME DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA (Ley 11/2018)

Hoy Atmira redacta el comunicado

Tranquilidad... no nos hemos vuelto locos.

Lo que sucede es que, como veréis a continuación, tenemos un nuevo informe que las empresas del tamaño de Atmira están obligadas a realizar y A PUBLICAR. Y como Atmira no es muy prolija en eso de la transparencia, de la difusión nos encargamos nosotros.

Y como siempre, tampoco ha sido fácil que cumplan con sus obligaciones.

Os contamos qué es este informe y dónde encontrarlo, porque seguro que va a ser de vuestro interés.


16 noviembre 2021

Plenario de Constitución de la Sección Sindical de DO&CO en la Comunidad de Madrid

Plenario afiliación CCOO Madrid en Do&Co

De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, se convoca el Plenario de constitución de la Sección Sindical de DO&CO en la Comunidad de Madrid para la elección de los órganos de dirección de la Sección Sindical de Madrid y de un delegado/a LOLS. Este plenario tendrá lugar el próximo día 16 de Noviembre de 2021, de manera presencial de 13:00 a 17:00 horas en la sede de CCOO, calle Lope de Vega 38, 3ª planta.


10 noviembre de 2021

Plenario de Elección delegada o delegado LOLS de Wizink Gestión en la Comunidad de Madrid

plenario afiliación Servicios CCOO Madrid

De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la CE de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, se convoca el Plenario de nombramiento de Delegado/a LOLS de la Sección Sindical de Wizink Gestión en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 10 de noviembre de 2021, de manera presencial de 12:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 en Calle Lope de Vega, 38 – 3ª Planta, Madrid.

 


comunicado

Convocatorias: Habilitaciones, traslados y promociones

La empresa nos informa que próximamente saldrá la convocatoria de las habilitaciones, y otra convocatoria de traslados y promociones , así como una importante oferta pública de empleo.


LOTERÍA NAVIDAD SECCION SINDICAL CCOO

YA DISPONEMOS DE LA LOTERÍA DE NAVIDAD...NO TE QUEDES SIN ELLA!!!


5 octubre 2021

Plenario extraordinario de la sección sindical de CCOO Banco Santander de Illes Balears

Plenario Banco Santander CCOO Illes Balears

El Plenario Extraordinario de la Sección Sindical del Banco Santander en Illes Balears se celebrará el próximo 5 de octubre de 2021.


19 octubre 2021

Plenario de renovación de la sección sindical de CCOO del Grupo Meliá Hotels de Illes Balears

plenario CCOO Grupo Meliá Hotels Illes Balears

El Plenario de Renovación de la Sección Sindical de CCOO del Grupo Meliá Hotels en la Comunidad de Illes Balears, que tendrá lugar el próximo día 10 de Octubre de 2021.


7 octubre 2021

Plenario de integración de la sección sindical de Bankia en la Sección Sindical de CaixaBank en Illes Balears

plenario CCOO Caixabank Bankia

El Plenario de Integración de la Sección Sindical de Bankia en la Sección Sindical de CaixaBank en la Comunidad de Illes Balears, que tendrá lugar el próximo día 7 de Octubre de 2021.

  • Ver las NORMAS y CALENDARIO plenario de Integración de la Sección Sindical de Bankia en la Sección Sindical de CaixaBank en Illes Balears
  • Ver DOCUMENTO/PONENCIA Sección Sindical de CCOO de Caixabank 
  • Ver las NORMAS y CALENDARIO del plenario de las Secciones Sindicales Estatales de Caixabank y Bankia

 


Gonzalo Fuentes, premio Andalucía Turismo 2021

Gonzalo Fuentes Hostelería en la Federación de Servicios de CCOO

  • CCOO valora la concesión del premio Andalucía Turismo a Gonzalo Fuentes como el reconocimiento a más de cuatro décadas de lucha por los derechos laborales de las personas trabajadoras del sector turístico. 

El sindicato considera que la concesión del Premio del Turismo 2021, en la modalidad de persona trabajadora, al actual Responsable de Políticas Sectoriales de Hostelería y Turismo de la Federación de Servicios de CCOO tiene una enorme significación por lo que supone de reconocer la larguísima trayectoria sindical de una persona “respetada y admirada por todos gracias a su visión social en el desarrollo turístico y por defender los derechos y mejorar las condiciones de vida y trabajo dentro del sector”, según el propio jurado reconoció.


4 octubre 2021

Convocatoria Asamblea para el Plenario Extraordinario de integración de las Secciones Sindicales de CaixaBank y Bankia en Navarra

La Federación Servicios CCOO de Navarra Asamblea de afiliados/as de CaixaBank y Bankia, en la que podrán participar todas las personas afiliadas al corriente de pago, dentro del proceso del Plenario Extraordinario de Integración de las Secciones Sindicales de CaixaBank y Bankla.


Destacades

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.