Contact Center: continua l´escalada de mobilitzacions

Més de 100 mil persones treballadores de Contact Center tornen a patir una vegada més l'estratègia perversa de la patronal CEX d'alentir la negociació del conveni sectorial.

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Contact Center: Continúa la escalada de movilizaciones

Más de 100 mil personas trabajadoras de Contact Center vuelven a sufrir una vez más la estrategia perversa de la patronal CEX de ralentizar la negociación del Convenio Sectorial.


Contact Center: Continúa la escalada de movilizaciones

convocatoria de huelga 13 mayo sector Contact Center

Más de 100 mil personas trabajadoras de Contact Center vuelven a sufrir una vez más la estrategia perversa de la patronal CEX de ralentizar la negociación del Convenio Sectorial.


Vaga els dies 13, 16 i 20 d\'abril

CCOO convoca tres dies de vaga a Douglas

El sindicat ha presentat davant el SIMA (Sistema d'Interconfederal de mediació i Arbitratge) la convocatòria de vaga els dies 13, 16 i 20 d'abril com a forma de protesta davant de les mesures desproporcionades i la manca d'acreditació, per part de l'empresa, de les causes per acomiadar 1.000 persones treballadores, el tancament de 129 botigues i la modificació de les condicions de treball.

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CCOO convoca tres días de huelga en Douglas

El sindicato ha presentado ante el SIMA (Sistema de Interconfederal de mediación y Arbitraje) la  convocatoria de huelga los días 13, 16 y 20 de abril como forma de protesta ante las medidas desproporcionadas y la falta de acreditación, por parte de la empresa, de las causas para despedir a 1.000 personas trabajadoras, el cierre de 129 tiendas y la modificación de las condiciones de trabajo.


CCOO se moviliza en la Junta General de Accionistas de CaixaBank: se hará oír dentro y también en la calle

Oficina CaixaBank de Frigiliana (Málaga)

Mañana, 8 de abril CCOO se va concentrar en las Arquerías del Museu de les Ciències de la Ciutat de les Arts i les Ciències de València antes de que dé comienzo la Junta General Ordinaria de Accionistas con el objetivo de defender que la plantilla pueda trabajar en condiciones dignas.


CONVOCATORIA ASAMBLEA DE AFILIADOS/AS REGION DE MURCIA EN PARADORES

Estimada compañera, estimado compañero:

Por medio de la presente te convocamos, a la Asamblea de afiliados/as de la Región de Murcia en Paradores, en la que podrán participar las personas afiliadas, incluidas en el censo electoral y al corriente de pago a la fecha de celebración, dentro del proceso del Plenario Estatal de la SSE de CCOO en Paradores. En dicha Asamblea puedes participar en el debate y votación, de las enmiendas, que se hubieran presentado en tiempo y forma, al texto del documento/ponencia del Plenario Estatal de la SSE de CCOO en Paradores (Fase deliberativa) ; elección por votación del responsable de ámbito territorial de la Sección Sindical en Murcia y la elección por votación de la delegación que asistirá al  Plenario Estatal (Fase electiva), tal y como establecen las normas de convocatoria que adjuntamos a la presente carta.

  • Fecha de celebración: 03 de mayo de 2022
  • Lugar de celebración: Parador de Lorca, Castillo de Lorca s/n .30800 Lorca, Murcia.
  • Horario:
    • Fase Deliberativa: de 16:00 a 17:00 horas
    • Fase Electiva: de 17:00 a 18:00 horas

ORDEN DEL DÍA:

  1. Debate y votación de las enmiendas, que se hubieran presentado en tiempo y forma, al documento/ponencia.
  2. Elección de la delegación territorial al Plenario estatal: 1 miembro.
  3. Elección del responsable de ámbito territorial de la Sección Sindical.

En los siguientes enlaces puedes acceder a las normas que regulan este proceso y al documento/ponencia que se somete a debate en el proceso del plenario.

Normas Asamblea/Plenario: Aquí

Documento/ponencia de debate Plenario: https://www.ccoo-servicios.es/html/54371.html

El censo electoral para la revisión de la inclusión individual se encuentra a tu disposición en la Secretaría de Organización de la Federación de Servicios de Murcia, durante el siguiente periodo: Desde el 6 de abril hasta el 19 de abril, siendo el plazo para posibles impugnaciones desde esa misma fecha, hasta cuatro días laborables para la revisión e inclusión individual; más otro periodo de 4 días laborables de reclamaciones ante la Comisión Delegada.

Las posibles enmiendas presentadas, junto con la información sobre la candidatura/s presentada/s se procederán a su publicación, en la página web de CCOO Servicios de Murcia con fecha de 28 de abril de 2022 y se podrán consultar en el siguiente enlace:   https://www.ccoo-servicios.es/murcia/

Esperando contar con tu asistencia, y tu siempre necesaria e importante participación.

Recibe un cordial saludo.

               

Secretaría de Organización

Federación de Servicios de CCOO Murcia         

MODELO DE CANDIDATURAS RESPONSABLE SECCION SINDICAL MURCIA: Aquí

MODELO DE AVALES A LA CANDIDATURA RESPONSABLE SECCION SINDICAL MURCIA: Aquí

MODELO DE CANDIDATURAS DELEGACION DE MURCIA AL PLENARIO ESTATAL: Aquí

MODELO DE AVALES A LA CANDIDATURA DELEGACION DE MURCIA AL PLENARIO ESTATAL: Aquí

 

 

 

                                                                                                              


CONVOCATORIA ASAMBLEA DE AFILIADOS REGION DE MURCIA EN CAJAMAR

Estimada compañera, estimado compañero:

Por medio de la presente te convocamos, a la Asamblea de afiliados/as de la Región de Murcia en Grupo Cooperativo Cajamar, en la que podrán participar las personas afiliadas, incluidas en el censo electoral y al corriente de pago a la fecha de celebración, dentro del proceso del Plenario de renovación de la Sección Sindical  Estatal del Grupo Cooperativo Cajamar. En dicha Asamblea puedes participar en el debate y votación, de las enmiendas, que se hubieran presentado en tiempo y forma, al texto del documento/ponencia del Plenario de renovación de la Sección Sindical Estatal del  Grupo  Cooperativo Cajamar (Fase deliberativa) ;  elección por votación del responsable de ámbito territorial de la  Sección Sindical en  Murcia y la elección por votación de la delegación que asistirá al  Plenario Estatal (Fase electiva), tal y como establecen las normas de convocatoria que adjuntamos a la presente carta.

  • Fecha de celebración: 26 de mayo de 2022
  • Lugar de celebración: Salón de Actos de CCOO, sito en c/ Corbalán nº 4, 30002 Murcia.
  • Horario:
    • Fase Deliberativa: de 17:00 a 18:00 horas
    • Fase Electiva: de 18:00 a 19:00 horas

ORDEN DEL DÍA:

  1. Debate y votación de las enmiendas, que se hubieran presentado en tiempo y forma, al documento/ponencia.
  2. Elección de la delegación territorial al Plenario Estatal: 3 miembros.
  3. Elección de responsable de ámbito territorial de la Sección Sindical.

En los siguientes enlaces puedes acceder a las normas que regulan este proceso y al documento/ponencia que se somete a debate en el proceso del plenario.

Normas Asamblea/Plenario: Aquí 

Documento/ponencia de debate Plenario: https://www.ccoo-servicios.es/html/54370.html

El censo electoral para la revisión de la inclusión individual se encuentra a tu disposición en la Secretaría de Organización de la Federación de Servicios de Murcia, durante el siguiente periodo: Desde el 6 hasta el 19 de abril, siendo el plazo para posibles impugnaciones desde esa misma fecha, hasta cuatro días laborables para la revisión e inclusión individual; más otro periodo de 4 días laborables de reclamaciones ante la Comisión Delegada.

Las posibles enmiendas presentadas, junto con la información sobre la candidatura/s presentada/s se procederán a su publicación, en la página web de CCOO Servicios de Murcia con fecha de 20 de mayo de 2022 y se podrán consultar en el siguiente enlace:   https://www.ccoo-servicios.es/murcia/

Esperando contar con tu asistencia, y tu siempre necesaria e importante participación.

Recibe un cordial saludo.

 

Secretaría de Organización

Federación de Servicios de CCOO Murcia

MODELO DE CANDIDATURAS RESPONSABLE SECCION SINDICAL MURCIA: Aqui

MODELO DE AVALES A LA CANDIDATURA RESPONSABLE SECCION SINDICAL MURCIA: Aquí

MODELO DE CANDIDATURAS DELEGACION DE MURCIA AL PLENARIO ESTATAL: Aquí

MODELO DE AVALES A LA CANDIDATURA DELEGACION DE MURCIA AL PLENARIO ESTATAL: Aquí

 

 


CAJAMAR

Plenario de Renovación de la Sección Sindical de CCOO Servicios - CAJAMAR

Calendario Plenario SS Cajamar CLM

En este enlace puedes consultar la Norma del Plenario en Castilla-La Mancha:

Normas Plenario Sección Sindical Cajamar CCOO Servicios CLM


Plenario de renovación de la Sección Sindical Estatal de CCOO en CAJAMAR

Cajamar CCOO

La Comisión Ejecutiva Regional, en su reunión del 01 de abril de 2022, aprueba el proceso de Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Cajamar en CyL y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Valladolid el día 01 de junio de 2022, así como las normas de funcionamiento del mismo.

 


Plenario de renovación de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Paradores

Paradores CCOO

La Comisión Ejecutiva Regional, en su reunión del 01 de abril de 2022, aprueba el proceso de Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Paradores y la convocatoria de su Plenario de renovación que se celebrará en Segovia el día 28 de abril de 2022, así como las normas de funcionamiento del mismo.


PARADORES DE TURISMO

Plenario de Renovación de la Sección Sindical de CCOO Servicios - PARADORES DE TURISMO

Calendario Plenario SS Paradores CLM

En este enlace puedes consultar la Norma del Plenario en Castilla-La Mancha

Norma del Plenario de renovacion de CCOO Servicios CLM - Sección Sindical de Paradores

 


As primeiras sentenzas contra o Hotel Balneario do Tremo decretan a nulidade dos despedimentos por existir fraude de lei

concentración Hotel Balneario Tremo

Comisións Obreiras (CCOO) informa das primeiras sentenzas a favor dos traballadores e traballadoras despedidos do Hotel Balneario do Tremo, no concello de Brión. As tres resolucións xudiciais coñecidas ata o momento decretan a nulidade dos despedimentos por se considerar acreditada a existencia dunha fraude de lei para evitar cumprir cos dereitos de subrogación do persoal. CCOO, sindicato que asesora os demandantes, congratúlase desta vitoria xudicial e agarda que as restantes sentenzas que aínda están pendentes se pronuncien na mesma liña. Ler máis


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.