Informe sobre las presiones y las prolongaciones de jornada en el sector financiero

CC.OO. denuncia más de 57 millones de horas de trabajo ilegales en el sector financiero en 2013

La Federación de Servicios de CC.OO. ha presentado hoy en rueda de prensa un informe sobre horas de trabajo ilegales en el sector financiero.

Venda del negoci de recobrament de Banc Sabadell a Lindorff

A la reunió del dia 6, l'empresa ens ha comunicat que està disposada a negociar una clàusula de retorn per a la plantilla afectada pel traspàs a Lindorff. Malgrat que no ha concretat la cláusula, sí que ha avançat que es tractaria d'obrir la possibilitat de sol·licitar el retorn al banc després d'un any de treballar a Lindorff.

Importància del GAD a Banc Sabadell

Aquests dies Banc Sabadell  ha posat en marxa el procés anual de valoració dels seus treballadors: el model de gestió anual de l'acompliment (GAD). Des de CCOO volem remarcar la importància que, per a cada treballador i treballadora, té l'informe que genera aquest procés, ja que un informe negatiu del teu acompliment, especialment si es repeteix al llarg del temps, pot tenir conseqüències.

Informe de Compensación total 2014

El 26 de setiembre recibimos toda la plantilla el Informe personal de Compensación total 2014. Es un documento importante, que nos facilita la Empresa, y que debemos guardar en nuestros archivos personales, como todas y cada una de las Nóminas mensuales, porque nos resume y aclara información de interés sobre nuestro salario, motivo principal por el que trabajamos.

Planes de pensiones de empleados del Banco Popular - COLECTIVO A - Una nueva forma de percibir el Complemento de Pensión

Con fecha de hoy, esta Representación Sindical ha suscrito un Acuerdo Laboral con la Dirección del Grupo Banco Popular que aporta una nueva forma de cobrar la prestación por jubilación para el Colectivo A, Grupo 1. De este modo, además de la fórmula existente de cobro en forma de renta vitalicia, se podrá optar por la transformación en "Fondo de capitalización" Cada persona, por tanto, podrá decidir cómo organiza su complemento a la pensión de la Seguridad Social según su realidad y sus intereses.

Ajuda d'estudis i guarderia

Sobre los "arreadores" y las horas negras

Mientras esperamos a que se despeje un horizonte más que sombrío, en Banco CEISS tenemos la oportunidad de recomenzar una andadura de éxito, pero también el riesgo de volver a cometer los mismos errores que nos han conducido hasta aquí... Leer Más

El 7 de octubre, exigiendo empleo decente, derechos y protección social, exigiendo igualdad

Millones de trabajadoras, trabajadores y sindicalistas, con circunstancias y condiciones de vida y trabajo muy diversas pero con un único mensaje, nos movilizaremos el 7 de octubre por todo el planeta exigiendo ?Empleo, Protección Social y Derechos?, respondiendo con esta movilización global a la convocatoria de la Confederación Sindical Internacional (CSI) por la Jornada Mundial por el Trabajo Decente (JMTD). ¿Por qué es necesario mejorar el empleo de las mujeres? Aportamos una mirada de género a las demandas de la JMTD.

CCOO exigeix el tancament del Programa de 170 Baixes Incentivades

Les 170 baixes incentivades s?han cobert sobradament amb les 34 baixes per mobilitat geogràfica produïdes fins el 31-08-2014.

Novedades en Incapacidad Temporal

salud laboral

La reforma de la Ley de Mutuas aprobada este verano por el Consejo de Ministros, contra el criterio expresado por CCOO, refuerza de forma absurda las capacidades de control de las Mutuas desde el primer día de baja del trabajador o trabajadora.