BOLETÍN INFORMATIVO
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS UNICAJA
TU VOZ, DENTRO Y EN LA CALLE
Maribel Casquet, Secretaria General de la Sección Sindical de CCOO en Unicaja, ha intervenido en la Junta General de Accionistas abogando por el diálogo y la negociación colectiva, pero recuerda que sin plantilla no hay negocio. Sin condiciones dignas, no hay sostenibilidad ni futuro. CCOO estará en el pacto o en el conflicto, la empresa decide el camino a seguir.
COMO DEDUCIR TU CUOTA SINDICAL EN TU DECLARACION DE LA RENTA 2025
Hoy, 8 de abril, ha comenzado la campaña de RENTA, correspondiente al ejercicio 2025, que durará hasta el próximo 30 de junio de 2026.
Es necesario recordar que las cuotas satisfechas al sindicato son gasto deducible de los rendimientos del trabajo. Porque, efectivamente, la afiliación sindical y en especial a CCOO, contribuye a mejorar las condiciones de trabajo y, también, los rendimientos del trabajo. Este importe no está incorporado en el borrador, por lo que es imprescindible añadirlo manualmente.
Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad
Hoy, 8 de abril de 2026, se ha notificado la sentencia de la Audiencia Nacional en relación con la demanda interpuesta por los Servicios Jurídicos de CCOO contra Vitaly Health Services en fecha 8 de enero, demanda que fue registrada bajo el número 5/2026, relativa a la negociación del Plan de Igualdad y la presunta vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical, a la cual UGT se adhirió el 28 de enero.
Mesa Negociadora del convenio colectivo de Paradores: Hay acuerdo
BOLETÍN INFORMATIVO
PRESIÓN COMERCIAL, NOS VAN A ESCUCHAR
En muchas organizaciones se habla mucho de productividad, eficiencia y resultados. Sin embargo, en muchas empresas ocurre algo muy común: la carga de trabajo aumenta poco a poco. Primero una tarea más, luego otra responsabilidad, cada vez menos recursos…
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¿CAMBIO DE LA SEDE DE MADRID? RUMORES, SILENCIO Y FALTA DE RESPETO
En las últimas semanas se ha extendido entre la plantilla un rumor consistente sobre la posible venta del edificio y, por tanto, el cambio de ubicación de la oficina de Madrid, aunque sea por causas ajenas a la compañía.
Se trata de una información que, según distintas fuentes, resulta fiable pero que a día de hoy, pese a que le hemos preguntado en varias ocasiones a la empresa, no ha querido confirmarlo ni desmentirlo oficialmente.
¿Cambiaremos de oficina?, ¿cuándo?, ¿dónde?
Queremos respuestas.
Esta situación de desinformación es inaceptable, creemos que es una falta de respeto a la plantilla.
Delega tu voto a CCOO. Ahora, más que nunca
¿Tiene Decathlon problemas para asumir las vacaciones de sus trabajadores/as?
SRV 2025 un 15% menos que el año anterior
EVALUACIÓN PSICOSOCIAL - ACTUACIONES EN INSPECCIÓN. 3ª REUNIÓN
Estimadas compañeras y compañeros:
Os informamos de que en el día de ayer, se celebró una nueva reunión en la Inspección de Trabajo de Madrid, en el marco de las actuaciones iniciadas tras la denuncia interpuesta por CCOO.
Se trata de la tercera reunión mantenida, centrada en esta ocasión en la planificación preventiva derivada de la evaluación de riesgos psicosociales.
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
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