LA CAJA NEGOCIA CON CUENTAGOTAS
CC.OO. EXIGE MEDIDAS PARA REDUCIR LOS DESPLAZAMIENTOS
EL PDP, UN ACUERDO LABORAL CON IMPORTANTES FRUTOS
Plan de Pensiones: menos teatro y más trabajar
CC.OO mantiene el criterio que para defender nuestros derechos nada mejor que un conocimiento exhaustivo de los mismos. La ignorancia conduce, cuando además se persevera en ella de manera interesada, a falsas interpretaciones y genera desconfianzas innecesarias. El Plan de Pensiones BBVA es un todo y no se puede querer sólo para aquello que pueda interesar. Gracias a su existencia en Argentaria el BBV pudo exteriorizar sus compromisos de complementos y crear el derecho para todos los post 8-3-80. Y, por si se quiere comparar, ahí está la actitud del SCH.
Per un trasllat en condicions. Es reprenen les negociacions
02 05 03 Els punts més importants de les nostres reclamacions: abonament del cost anual del transport públic als perjudicats, reducció del preu del menú que sha ofert al menjador de ledifici i prou oferta de transport públic són valorats per ambdues parts i és possible que finalment ens posem dacord. (PDF:Cat.)
1º DE MAYO POR LA PAZ Y EL EMPLEO
RESUMEN DEL MANIFIESTO
FAES 2003
Hemos propuesto incrementar la dotación de este Fondo, cuya cantidad actual ha quedado obsoleta, para que las ayudas lleguen a la mayoría de trabajadores y se puedan contemplar casos que por su gravedad e importancia sean considerados especiales.
LA PATRONAL SE PARAPETA
CONVENIO COLECTIVO 2003
NOVEDADES EN www.comfia.net/cajamadrid
Enquesta "clima laboral"
16 04 03 L´enquesta posa clarament de manifest que a una gran part de la plantilla li manca confiança en l´organització d´aquesta empresa. (PDF:Cat. / Cast.)
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly




