Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Mutuas: COMFIA-CCOO interpondrá demandas por incumplimiento del convenio colectivo
Comfia-CCOO interpondrá demandas de Conflicto Colectivo por incumplimiento del Convenio Sectorial contra las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en las que el proceso negociador para la aplicación del recorte del 5% de la masa salarial, previsto en el RDL 8/2010, haya concluido sin acuerdo.
De la guerra preventiva al despido preventivo
Los despidos preventivos son aquellos que con la nueva Reforma Laboral pueden realizarse con el objetivo de prevenir posibles pérdidas o decrementos de la producción, consiguiendo para la Dirección de la Empresa una ventaja frente a sus trabajadores.
Las Asambleas de las Cajas aprueban el contrato del SIP
Las Asambleas Generales de las 7 cajas del SIP de Caja Madrid han aprobado el martes el contrato de integración, por amplia mayoría. En el caso de Caja Madrid sólo hubo 7 votos en contra, sobre un total aproximado de 320 asistentes.
29-S HUELGA GENERAL (II)
Existen dos modelos para tratar de salir de esta crisis, la elección es tuya.
ASAMBLEA GENERAL DE CAJA RIOJA
CC.OO. APOYA EL SIP
Tiempo de trabajo y conciliación
En COMFIA defendemos la exigencia de que es posible otra organización del trabajo que permita conciliar los intereses de las empresas y las diferentes necesidades de las plantillas. La negociación colectiva ha posibilitado acuerdos de conciliación en Banca que garantizan el ejercicio de este derecho.
¿Por qué hay que ir a la huelga el 29?
¿Me afecta a mi?
¿Por qué hay que ir a la huelga el 29?
¿Me afecta a mi?
Se inicia la cuenta atrás de la huelga general
14.09.2010 Veinte mil delegados y delegadas anuncian el éxito de la huelga general
Veinte mil delegados y delegadas de todo el país anuncian el éxito de la huelga general.
El Gobierno pretende convencernos de que no se puede gobernar de otra manera, de que la eliminación de derechos sociales y laborales es inevitable. No lo vamos a permitir. La huelga general obligará al Gobierno a negociar con los sindicatos otra política económica y laboral (Ignacio Fernández Toxo).
29-S HUELGA GENERAL (I)
Esta crisis económica que sufrimos debe enfrentarse con REFORMAS DISTINTAS a las que el gobierno ha implantado, recortando derechos a los más débiles y reformando leyes que abaratan y facilitan el despido: así NO.
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