BBVA: Órdenes envenenadas (o Revolving contra uno mismo)

La Dirección de Banca Comercial sigue dilapidando nuestra reputación ante los clientes, para luego ensañarse con la plantilla: mínimo apoyo argumental y de medios, máxima presión y control sobre ventas.

CCOO denuncia ante la Inspección las reuniones fuera del horario

Alguien en la dirección debe de pensar que las leyes no se aplican a Bankia.

Comienza la negociación de horarios singulares en IberCaja Banco

Ante la situación actual de la negociación colectiva y la especificidad del tema, se ha comenzado la negociación de horarios singulares en nuestra empresa.

A continuación detallamos los comunicados que se vayan publicando con motivo de dichas negociaciones.

Esta información está solo disponible para delegados de CCOO 

06.06.2016   Reunión con RR.HH. sobre la situación del Convenio y la necesidad de negociar horarios singulares.

08.06.2016   1ª reunión sobre negociación horarios singulares.    Anexo I (propuesta de RR.HH)

13.06.2016   2ª reunión sobre negociación horarios singulares.

20.06.2016   3ª reunión sobre negociación horarios singulares

29.06.2016   Texto Acuerdo firmado

30.06.2016   Argumentario firma Acuerdo Horarios Singulares

Acuerdo sobre la clasificación profesional y las áreas de polivalencia

El pasado viernes 3 de junio de 2016 tuvo lugar una reunión de la comisión paritaria de supermercados de Catalunya.

CCOO convoca huelga indefinida a Nextel

Los trabajadores y trabajadoras inician desde el 7 de junio huelga indefinida a Nextel Engineering  porque la empresa acumula una deuda de 4 nóminas. 

CCOO denuncia que Indra BPO pretende desentenderse y despedir a 600 trabajadores

CCOO exige a Indra BPO una recolocación a los 600 puestos de trabajo que prestan su servicio a proyectos de Ono-Vodafone que Indra BPO acaba de perder. 

CCOO firma el plan de igualdad en supermercado Día

CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero.

EN LOS CENTROS DE BMN EN LA PROVINCIA DE CÁDIZ

Las plantillas de los tres centros laborales de BMN en la provincia de Cádiz (Algeciras, Cádiz y Jerez de la Frontera) han decidido, con su voto, apoyar mayoritariamente las candidaturas de CCOO en las tres oficinas, cerrándose el periodo electoral iniciado en BMN en noviembre de 2014.

Desde estas líneas, queremos agradecer la confianza depositada una vez más en CCOO.

CCOO convoca concentraciones para denunciar los despidos de Capgemini

Renovamos el Plan de Igualdad de Banco Sabadell

El 3 de Junio, CCOO y la representación sindical de la Comisión de Igualdad, llegamos a un acuerdo con la empresa para renovar el Plan de Igualdad hasta 2020.

NUEVO RETROCESO PARA LA CONCILIACIÓN EN BMN

Los responsables de Recursos Humanos de BMN, junto con el respaldo sindical UGT-SESFI, consideran que la firma del Plan de Igualdad el pasado 18 de mayo de 2016 implica la disolución y liquidación de Caja Solidaria.