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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA DE 200 EUROS PARA SUBMINISTROS BASICOS
Para personas trabajadoras por cuenta ajena y para personas trabajadoras autónomas con cargas familiares en situación de vulnerabilidad económica a raíz de la crisis sanitaria de la COVID-19.
Para consultar más información, como requisitos, procedimientos y acceder al formulario, tenéis que clicar en el siguiente enlace: https://web.gencat.cat/ca/actualitat/detall/Prestacio-extraordinaria-per-a-subministraments-basics
FAQS: https://web.gencat.cat/ca/coronavirus/preguntes-mes-frequents/ajuts-socials/subministraments-basics/
>> Comunicat CCOO sobre PRESTACIÓ EXTRAORDINÀRIA DE 200 EUROS PER A SUBMINISTRAMENTS BÀSICS - castellano-catalán PDF con enlaces.
CCOO denuncia que Konica Minolta quiere despedir al 15% de su plantilla en Catalunya ignorando las medidas del Gobierno para amortiguar la crisis
En plena pandemia, Konica Minolta ignora e incumple las instrucciones del Ministerio de Trabajo para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por el COVID19. CCOO se opone a la política laboral del despido por todos los medios posibles, recordando a la empresa que no es el momento de despedir y que en la compañía no sobra nadie.
CCOO - 1º de Mayo. Día Internacional del Trabajo
¿El teletrabajo funciona bien o la gente se está matando a trabajar?
La recomendación del Gobierno es la de continuar en Teletrabajo durante dos meses más. CCOO ya valoró positivamente la implantación de esta medida para preservar la salud de la plantilla y el esfuerzo que se ha realizado ampliando las licencias de teletrabajo. Lo que CCOO no va a tolerar en modo alguno es que el teletrabajo se convierta en sinónimo de hiperconexión y no vamos a consentir que ningún mando intermedio se considere legitimado para hostigar o acosar telemáticamente a cualquier hora y cualquier día sea laboral o no.
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1º de Mayo - Trabajo y servicios públicos: otro modelo económico y social es necesario
Celebramos el 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, en medio del confinamiento motivado por el COVID19, que se ha manifestado con especial incidencia en nuestro país.
#1deMayoCCOO #OtroModeloEsNecesario
Participa a través de las redes y de la web de CCOO en este 1º de Mayo.
Info Coronavirus 15
La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO para que 6.000 personas trabajadoras del turismo Pirineo Lleida sean incluidas en ERTE por fuerza mayor
La resolución se dicta tras denunciar el sindicato a numerosas empresas del sector de la hostelería del Pirineo de Lleida por el cese anticipado por fin de temporada de fijos discontinuos y eventuales el pasado 14 de marzo de 2020, dejando a más de 6.000 personas trabajadoras sin acceso a prestaciones de desempleo y ayudas asistenciales.
CCOO al frente de la lucha de las personas trabajadoras con contrato fijo-discontinuo
Cajamar.El caballo de batalla: la formación
Este lunes se celebró una Comisión Extraordinaria de Formación, solicitada por CCOO, para aclarar y pedir información sobre los diferentes frentes que existen abiertos en relación a este tema.
Desde la Sección Sindical de CCOO en queremos manifestar, en primer lugar, que la valoración que hacemos de esta comisión es muy deficiente. Entendemos que como Representantes Legales de los Trabajadores se nos tiene que hacer partícipes de las decisiones en estas materias que tan directamente afectan a la plantilla
Los Supermercados de Castilla y León premian el sobresfuerzo de sus trabajadores/as, gracias a la acción sindical de CCOO
Valladolid, 29 de abril de 2020. Durante el Estado de Alarma decretado por el Gobierno, las principales empresas del sector de la alimentación a nivel estatal, han premiado el sobresfuerzo adicional de su personal, tanto por carga de trabajo como por carga psicológica que han sufrido sus empleados debido a la situación provocada por la crisis sanitaria derivada del COVID-19.
CCOO reclama información inmediata sobre prestaciones que se cobrarán en mayo y exige que ninguna persona con ERTE de marzo/abril quede fuera
El caso de las 1.300 trabajadoras de ARAMARK Servicios Integrales, es un claro ejemplo de cómo la dilación en la gestión de las prestaciones afecta especialmente a las mujeres, y a las personas trabajadoras más vulnerables.
MENSAJE recibido a consulta.ccoo.cat
“Desde que la empresa a finales de marzo nos abonó los 12 días de trabajo del mes... NO HEMOS PERCIBIDO NI UN SOLO INGRESO... ¿ES POSIBLE QUE ALGUIEN NOS DIGA QUÉ ES LO QUE PASA? ¿NO QUERRÁN TENERNOS HASTA EL 10 DE JUNIO SIN INGRESOS??"
>> Comunicado "CCOO exige información sobre cobrar ERTE" - 29/04/2020
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