12-04-10 Es evidente que la situación actual obliga a esfuerzos importantes para incrementar el negocio y también es evidente que no son únicamente 322 personas las que conseguirán el objetivo deseado, esto sólo será posible con la colaboración de toda la plantilla, por lo que los incentivos extraordinarios deben ser para todo el colectivo.

La empresa de telefonía fuengiroleña SPANTEL, ha vivido su tercer Expediente de Regulación de Empleo en los últimos 7 años. La empresa demuestra una vez más la ineptitud de sus dirigentes en la dirección y gestión de la compañía. Además aprovechando la situación de crisis actual, SPANTEL está cometiendo una serie de atropellos con los trabajadores y trabajadoras despedidos. LEER MAS

Instamos al Banco a cumplir las normas establecidas en la Evaluación y en el pago de incentivos

Os informamos de una jornada informativas, que próximamente se van a producir, los interesados ver documentos adjuntos para participar.

 Charla sobre Ley de Dependencia 14.04.10

09-04-10 La medida de incentivar para aportar "negocio" en base a facilitar la captación de nuevos clientes, y que con ello se incremente el variable hasta un 10%, incluso nos podría llegar a parecer acertada si se planteara de una forma correcta, pero no es de recibo que se pretenda penalizar en un 10% sobre su variable a quien no realice un mínimo de prescripciones de nuevos clientes.