Comunicat Caixa Tarragona

NOMÉS ELS QUEDA LA POR

Se’ls ha acabat per sempre Ja no tenen cap mena de credibilitat, ni són a temps de recuperar-la., ja no ens convenceran, ells ho saben i nosaltres també. Després de tots els errors que han comes en la gestió dels recursos humans ja no ho poden arreglar.


Afiliadas/os CCOO - BBVA

Solicitud de compra anticipada de entradas Expo Zaragoza 2008

La fiesta del mundo. Del 14 de junio al 14 de septiembre de 2008 tienes una gran cita en Expo Zaragoza 2008. Porque durante 93 días podrás descubrir la cultura y la gastronomía de más de 100 países, asistir a más de 3.400 espectáculos, admirar una arquitectura única, disfrutar cada noche de una fiesta irrepetible junto a personas de todo el mundo.


Balance 2008 Zona Este

Balance de la Sección Sindical Zona Este del 2008

Estimados compañeros y compañeras,
Os presentamos el balance del trabajo sindical realizado por nuestra Sección de CC.OO a lo largo del pasado año 2008 en la zona este y aprovechamos para abrir periodo de consulta hasta fin de este mes de febrero. Esperamos vuestras aportaciones, queremos que nos hagas saber hacia donde quieres que orientemos nuestros esfuerzos este año 2009 recién estrenado.

descargar PDF Balance 2008 Zona Este


COMFIA-CCOO assoleix un acord a Teletech que garanteix l'ocupació

Davant la finalització d'una campanya telefònica que afecta a 32 treballadors, un 10% de la plantilla de Teletech a Barcelona, COMFIA-CCOO aconsegueix que els treballadors marxin amb majors indemnitzacions i sense pèrdua de llocs de treball.


Confirmat el nou Director General a l’Assemblea General

La Secció Sindical de CCOO intervé a l’Assemblea


comunicat

Traducció simultània

Caixa Penedès fou fundada l’any 1913, a Vilafranca del Penedès, capital de la comarca catalana de l’Alt Penedès, com tothom deu saber.


La Direcció aplicarà de manera restrictiva la sentència de les antiguitats

En principi, només afectarà, segons aquesta interpretació, els contractes realitzats a partir del Conveni 2003-2006 (anterior a l’actual), la qual cosa deixarà fora un bon nombre de companys i companyes


Documents publicats durant els últims anys

Hemeroteca Comunicats CCOO-GBS

Aquí trobaràs tots els documents publicats per aquesta secció sindical des de l'any 2002


Han tractat als treballadors com esclaus

Concentració d’IBM GS davant de Banc Sabadell

20 02 08 Ahir hi va haver una concentració de delegats de l'empresa IBM GS davant de l'edifici del centre corporatiu de Banc Sabadell a Sabadell, a la qual aquesta secció sindical va donar el seu suport.


II Conveni Col·lectiu Notaries de Catalunya

Notaries: Taules salarials definitives pel 2007

El passat 6 de febrer es va reunir la Comissió Paritària del Conveni per a prendre l’acord de fixar les taules salarials definitives de l’any 2007, un cop revisat l’IPC real, tal i com indica el Conveni en el seu article 19.9, i que en el comunicat ve detallat.


Apartamentos - BBVA

Apartamentos para 2008. En marcha el Acuerdo de BBSS, para toda la plantilla

Confirmamos nuestra hoja –por e-mail- del 22/01, ya que la Comisión Paritaria del pasado 31/01 acordó (salvo el único voto en contra de UGT, sin presentar otra alternativa) adjudicar a Viajes Iberia como ganador del concurso que se preparó al efecto.


Puesta al día -BBVA

Junta General, Nómina, Acuerdos BBSS, SRF, Sábados y Pensiones

En esta circular CCOO analiza la situación en que se encuentran diferentes temas laborales para la Plantilla en BBVA.


Destacades

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.