Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en VitalyCompte amb la Normativa !!!
Com si no tinguéssim ja prou problemes amb la disbauxa que està comportant a les Oficines laplicació del Projecte Clima, el Banc ha decidit ara incorporar un nou element de pressió: Lenduriment de la política disciplinària.
Sobre "la PAGA dels 400 euros"
Davant dels dubtes i les consultes que està generant lanunciada PAGA dels 400 euros volem fer-vos els següents aclariments respecte a la seva aplicació.
El negoci darmes continua denunciem-lo!
I LES EMPRESES? Quin tipus d'inversions estant realitzant? Quin compromís prenen de rebuig i de mantenir-se al marge daquestes pràctiques?
Melodia de seducció
No ens deixem seduir pel cant de les sirenes
Marxa econòmica de l'Entitat
CCOO demana una reunió amb la Direcció per parlar de l'evolució econòmica de l'Entitat
Grup Banco Sabadell: Ens cremen en el treball Ens congelen el salari
29 05 08 El Conseller Delegat, Jaime Guardiola, ens ha comunicat que SABSORBIRÀ L´INCREMENT DELS DOS QUARTS DE PAGA PER RESPECTAR EL SAA.
ElS ACOMIADAMENTS DISCIPLINARIS A CAIXA TARRAGONA: " AMOR A PRIMERA VISTA
Estem observant que lluny de valorar lesforç dels treballadors per a intentar aconseguir els resultats assignats unilateralment per lempresa i en la majoria dels casos inassumibles, com sha comprovat, des de Recursos Humans
Càrregues de Treball? Més no, gràcies (5)
28 05 08 Es hora de decir ¡Más no, gracias! A las prolongaciones indiscriminadas de jornada, a las cargas de trabajo inhumanas, a la obligación de realizar tareas sin la formación adecuada...
Protocolo propuesto por CCOO
Propuesta de COMFIA-CCOO para la suscripción de un Protocolo entre Empresa y Representación Sindical de Actuaciones para la más eficaz implantación de los Proyectos Velázquez y Clima.
Proposta sobre els equips de suplències a Banc Sabadell
27 05 08 És òbvia la importància del treball dels empleats i empleades que fan funcions de suplències per al bon funcionament de les oficines, ja sigui per sobrecàrregues puntuals de feina o per suplir baixes per malaltia o vacances. Ha arribat el moment de valorar el seu treball i de compensar adequadament leficàcia que demostren i laportació que fan.
Manca personal
Volem solucions, ja!
.png)
.jpg)
