Historico
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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Permisos sense sou.
Tal com estem fent en els nostres últims comunicats, tot aclarint articles del Conveni, avui us parlarem dels Permisos Sense Sou.
Salari en espècie 2007 (II)
Seguint amb la informació sobre el salari en espècie del nostre darrer full, us adjuntem supòsit pràctic.
SIN CONVENIO Y CON SALARIO DEL 2006
Como ya os comentamos en el último comunicado la negociación del convenio sectorial está parada. Esta situación es insostenible, hay gran parte de trabajadores y trabajadoras que llevan ya desde enero del 2007 con el salario congelado, es decir, sin incremento salarial.....
Puedes leer el comunicado en PDF aquí
CCOO rebutja la reestructuració que ha engegat el BBVA de manera unilateral
COMFIA-CCOO i la resta de sindicats amb representació al BBVA a Catalunya han realitzat una concentració de delegats davant ledifici del banc a la Plaça Catalunya de Barcelona, a la que shan afegit, més dun centenar de treballadors i treballadores del propi centre.
Concentración de Delegados/as reclamando negociar los proyectos Velázquez y Clima.
Delegados y Delegadas de CCOO, CCP y CGT de la Dirección Territorial Sur hemos entregado un escrito al Director de RRHH reclamando negociación de los proyectos Velázquez y Clima.En una concentración en Sevilla, que se ha iniciado en la Oficina Central de c/ Rioja, en Pl. de la Magdalena, y se ha desplazado hasta la sede de la c/ Radio Sevilla, más de 120 Delegados y Delegadas han hecho, hoy día 29, manifestación de la inquietud y desconfianza que siente la plantilla ante la implantación unilateral de estos proyectos.
Prolongació de jornada a Múrcia
29 04 08 Aquí podeu llegir la carta que hem enviat a Ana María Ponsoda Aracil, directora de la zona de Múrcia.
Concentración 8 de mayo, 18:30, Alcalá 16, Madrid. No a las Externalizaciones. Empleo de Calidad
En el anterior comunicado conjunto de los cuatro sindicatos mayoritarios de ámbito estatal decíamos que las consecuencias del Plan Estratégico de Innovación y Transformación concretados en los Proyectos Velázquez (servicios centrales) y Clima (red comercial) requieren de la negociación para garantizar, mediante acuerdos, que no se producirán perjuicios para los trabajadores y que se podrá contar con un marco estable y efectivo de resolución de conflictos.
Primer de maig: Treball digne, arreu i per a tothom
28 04 08 La reivindicació del treball digne arreu del món significa la lluita per la unviersalització dels drets laborals i sindicals. I també, per la necessitat d´actuar de manera conjunta davant la pobresa i la desigualtat provocades per una globalitzacio neoliberal.(PDF: cat)
Concentración de delegadas y delegados de CCOO, UGT y CGT
Hoy viernes, 25 de abril, a las 12 horas, se ha realizado una concentración de delegadas y delegados de CCOO, UGT y CGT, delante de Gran Vía, 1 de Bilbao, para hacer entrega de una carta a RR.LL. pidiendo la negociación del Plan de Empresa de Innovación y Transformación (PEIT), y en contra de la implantación unilateral por parte de BBVA.
Es el momento de la Igualdad, el salario digno y la inversión productiva
El 1º de mayo, los trabajadores y trabajadoras estamos llamados a celebrar el Día Internacional del Trabajo para reclamar, con firmeza, avances en los valores universales de la Justicia, la Libertad, la Igualdad y la Paz, así como en los derechos laborales y sindicales.
El PEIT/Clima i ... la mobilitat funcional
En primer lloc cal saber que la única regulació legal i normativa de la mobilitat funcional és lestablerta a lEstatut dels Treballadors, al Conveni de Banca i als Acords dempresa. La multitud de nous perfils funcionals assignats i modificats discrecionalment pel banc no tenen rang normatiu, és a dir, no poden generar funcions ni obligacions professionals que alterin o incompleixin la legalitat.
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