8-M Día Internacional de la Mujer
8-M DE LAS PALABRAS A LOS HECHOS
PARA LA IGUALDAD REAL Y EFECTIVA TENEMOS QUE ACTUALIZAR EL PLAN DE IGUALDAD.
Este 8-M abogamos por pasar “De las Palabras a los Hechos”. Es el momento de llevar el esfuerzo feminista del sindicato de los últimos años a las relaciones laborales y vamos a pasar a la acción porque “para la igualdad es necesario un plan”.
La igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, aún está lejos de conseguirse, sin embargo, si cada una de nosotras y de nosotros ponemos nuestro granito de arena, el camino hacia esa igualdad cada vez será más corto y por fin llegaremos a conseguir una sociedad igualitaria.
Cansadas de esperar que el tiempo sitúe la igualdad real como principio, horrorizadas y preocupadas por el escaso avance de la igualdad entre hombres y mujeres, desde CCOO trabajaremos cada día por conseguir mejorar las condiciones de trabajo de nuestras compañeras con hechos concretos.
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Infografía vacaciones
Acuerdo de Vacaciones Unicaja Banco
La Sección Sindical de CCOO Unicaja Banco pone a vuestra disposición una infografía sobre el Acuerdo de Vacaciones alcanzado esta misma semana y ratificado en el día de hoy. Puedes descargarla en pdf. pinchando aquí.
Boletín: Reuniones de la semana
Reunión Comisión de Relaciones Laborales
En la jornada de ayer se celebró en Málaga la reunión de la Comisión de Relaciones Laborales entre todas las Secciones Sindicales con representación en Unicaja Banco y la dirección de la Entidad tratando los siguientes puntos en el orden día.
Boletín informativo: Sector bancario
LAS BANCARIAS Y BANCARIOS TAMPOCO SOMOS IDIOTAS
Desde CCOO cuestionamos abiertamente la efectividad del “Decálogo de medidas para reforzar la atención personalizada a las personas mayores” publicado por AEB, CECA y UNACC, para el que no se ha tenido en cuenta la participación de las plantillas ni la situación en la que se encuentra el sector a nivel laboral.
La drástica reducción de personal acometida en las entidades financieras durante los últimos años que ha supuesto un incremento exponencial de las cargas de trabajo, así como de la presión comercial por parte de la dirección de las empresas, hacen que desde CCOO consideramos inviable que se puedan acometer todas y cada una de las medidas que proponen.
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Boletín Informativo: Solicitudes Rechazadas al ERE
MÁS DE 500 SOLICITUDES DE ADSCRIPCIÓN AL ERE RECHAZADAS
El pasado viernes 11, cientos de compañeros y compañeras recibieron email de Unicaja comunicándoles que no se aceptaba su adscripción al ERE firmado el pasado mes de diciembre. Y en muchos casos no porque no cumplan el criterio de edad, sino porque se encuentran en provincias donde no hay excedentes de personal o si había excedentes, han quedado cubierto con las solicitudes recibidas. [...]
