BOLETÍN INFORMATIVO
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD
Ayer, en la reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad, la entidad presentó el documento “Seguimiento de las medidas en 2025”
Tras su análisis, CCOO, SUMA-T, CESICA, UGT Y CSI manifestamos que la información aportada es insuficiente para evaluar las medidas y velar por la aplicación efectiva del Plan. Por esto, hemos solicitado conjuntamente una ampliación de los datos para garantizar que se cumplan las medidas y una nueva reunión en la segunda quincena de mayo.
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BOLETÍN INFORMATIVO
PROLONGACIONES DE JORNADA
El conjunto del sector bancario ha presentado unas cifras de beneficios extraordinarias que reflejan el esfuerzo diario de miles de profesionales.
Pese a ello, el sector ha afrontado procesos continuos de reducción de costes. No podemos volver a la época de “Cuéntame”.
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BOLETÍN INFORMATIVO
COMISIÓN DE RR.LL 24 DE MARZO
Desde CCOO te proporcioamos un resumen de la Comisión de Relaciones Laborales que ha tenido lugar en Málaga en la mañana de hoy.
BOLETÍN INFORMATIVO
COMISIÓN DE RR.LL 24-M
UNIDAD SINDICAL EN LAS PROPUESTAS
Hoy la TOTALIDAD de la representación sindical (RLPT) hemos cerrado una serie de propuestas consensuadas y solicitado su inclusión en el orden del día.
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BOLETIN INFORMATIVO
CIERRE DE SUCURSALES
Desde la sección sindical de CCOO, denunciamos la situación de insostenibilidad y riesgo para la salud que está sufriendo la plantilla de las 98 oficinas en las que anunciaron el cierre programado.
La dirección está obviando que un cierre no es solo un movimiento contable, sino un proceso físico y administrativo. que recae, una vez más, en el personal de la red afectado por el cierre de su centro de trabajo
Tareas que conlleva el cierre de una oficina:
- Tareas de Almacenaje: Se está obligando a la plantilla a realizar labores de logística (empaquetado, carga de cajas, precintado de expedientes de préstamos, hipotecas y tarjetas) que no corresponden a su categoría profesional ni a su formación en seguridad física y manejo manual de cargas.
- Carga Mental: La coexistencia de la atención comercial a clientes (muchos de ellos descontentos por el cierre) con el filtrado técnico de expedientes vivos y cancelados está generando cuadros de estrés agudo y ansiedad.
- Entorno de trabajo degradado: La acumulación de cajas y material de mudanza en las zonas de trabajo vulnera la normativa básica de orden y limpieza, incrementando el riesgo de accidentes físicos.
- Presión desmedida: Es inaceptable que, en pleno desmantelamiento de una oficina, se mantenga la exigencia de reuniones de ventas y explicaciones sobre contrataciones como si la operativa fuera normal.












