La parte social de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad de SAFETYKLEEN hemos instado a la Empresa a mantener una reunión para dar un impulso a su negociación en la que le hemos reclamado la actualización de los datos que permita elaborar un diagnóstico de situación que nos ayude a conocer el grado de integración de la igualdad entre mujeres y hombres.
La próxima reunión ha sido acordada para el 17 de mayo con el compromiso, por parte de la Empresa, de enviar con anterioridad un documento de diagnóstico con los datos correspondientes a los años 2019 y 2020 para poder debatirlo.
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