Establecer el número de días que disfrutaremos de vacaciones el próximo verano teniendo en cuenta las cifras del pasado verano, cifras claramente alteradas por la Pandemia, es tremendamente injusto. Y es irreal. ¡Ay si nos hubieran hecho caso cuando les decíamos que la firma del 41 era una barbaridad!
El Comité Intercentros ha trasladado a la Dirección de RRHH una propuesta que trata de mitigar algunos de los efectos perversos que su actual decisión tiene. Una propuesta que trata de conjugar la realidad que hemos pasado y la que vamos a vivir en los próximos meses y también, algo que la dirección ha obviado, las necesidades de la plantilla.
No tiene sentido que nos reduzcan los días de vacaciones a disfrutar con nuestros hijos aprovechándose de un acuerdo que fue firmado con una representación que ya no existe en Makro y que la actual, con seguridad, no aceptaríamos. En la interpretación de los acuerdos no sólo debe tenerse en cuenta la literalidad de lo escrito, también el contexto en el que se redactó.
En cuanto tengamos novedades sobre este tema os las haremos llegar, de momento y a la espera de que pudiésemos alcanzar algún tipo de acuerdo os recomendamos que retraséis lo máximo posible la comunicación a la dirección de las fechas de disfrute de vuestras vacaciones.
Makro, 8 de enero de 2021.
