125 aniversario Banco Sabadell
20 02 06 Transcribimos la carta que hemos dirigido a Juan Cruz Alcalde, director de Recursos Humanos y Organización de Banco Sabadell, solicitando una gratificación extraordinaria por el 125 aniversario de la fundación del banco. (PDF:Cat. / Cast.)
No nos salen las cuentas
Ya sabemos que todos no somos iguales, pero tampoco tan diferentes. Las retribuciones salariales del Presidente, Consejero Delegado y Consejeros en BBVA, tanto en importe como en incrementos anuales NO CUADRAN. No es explicable la desproporción de la pirámide salarial en comparación con las retribuciones de la generalidad de los empleados de BBVA.
Revision salarial Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria
REvisión Salarial de las tablas de 2005 del Convenio d Empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria.
febrero 2006
EMPLEADOS: LOS PARIENTES POBRES
Grupo Banco Popular, Ejercicio de 2005: Beneficio del 34,8% sobre el año anterior
PAGA del PASIVO ENÉSIMA INFORMACIÓN
El pasado jueves 26 de enero, durante la reunión ordinaria del Consejo de Administración, se nos dieron nuevos datos del Pasivo Gestionado, a fecha del 31 de diciembre: tenemos 9469 , que es el total del pasivo de la Entidad descontando las cédulas Jumbo.
Este año también. Nuevo record de beneficios en Banesto
AHORA O NUNCA
La presentación de los beneficios del año en cualquier empresa, es un acontecimiento que sirve para repasar el trabajo realizado y publicitarlo ante la opinión pública. Es el momento de las grandes frases, de realzar los éxitos obtenidos, disimular los fracasos y hacer buenos propósitos para los tiempos venideros. También es un momento idóneo para reflexionar sobre todo lo conseguido, para valorar y compensar a todos los artífices del beneficio ¡Ahora o nunca!
