Vídeo. Huelga en Barclays. No a los despidos injustificados

Barclays, una entidad de solvencia probada, cuyos beneficios durante el año 2012 superaron en un 26% los del año 2011, quiere echar a la calle a 1.110 personas, un tercio de la plantilla. 26 y 30 de abril Huelga en Barclays. No o a los despidos injustificados


DIA INTERNACIONAL DE LA SALUT I SEGURETAT EN EL TREBALL

#28abril - La violència organitzacional anul·la les persones

El principal objectiu del 28 d'abril és recordar les persones que han estat víctimes d'un accident de treball o que han contret una malaltia com a conseqüència d’aquest. Aquest dia adquireix major rellevància en un moment en què les mútues no es fan càrrec de gran part dels danys a la salut d'origen laboral, i en el qual la sanitat pública no pot respondre degudament, a causa de les retallades imposades pel Govern.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

BMN Planteja 1.163 acomiadaments

En la reunió d'avui, la Direcció de BMN ha desvetllat per fi les seves intencions de cara al procés de reestructuració, amb els següents plantejaments...


Presión - Territorios

SANCIONES versus NORMA ¡NO BAJES LA GUARDIA!

Tenemos conocimiento de que la Policía está realizando visitas a las Sucursales de BBVA y que HAY SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DE NORMATIVA.


Revista de la sección sindical de CCOO en AtoS

El KiosCCOO Exprés - NO a los despidos

¡¡¡BASTA YA!!!

Puedes leer la revista en PDF aquí


L'EMPRESA PRETÉN EXTINGIR 144 CONTRACTES I FER SUBSTANCIALS REBAIXES SALARIALS

Pla de Viabilitat de la ECA, S.A.U.

Des de COMFIA-CCOO entenem que el procés de reestructuració s'ha de fer de manera negociada en tot moment, que s'han d'adoptar mesures d'estalvi de costos que tinguin com conseqüència un menor impacte en els treballadors, i amb un fort compromís del grup en la viabilitat futura d'ECA dins Bureau Veritas.


Secció Sindical Estatal Grup BMN

Una alternativa sindical basada en l'ocupació i la voluntarietat

Durant la reunió celebrada avui 7 de febrer a Madrid, la majoria sindical en BMN hem presentat a la Direcció el nostre posicionament...