Clausura de las Jornadas sobre planes de igualdad en las empresas
Las jornadas analizaron las medidas concretas a favor de la igualdad de mujeres y hombres en las empresas en el marco de la Negociación Colectiva y la aplicación de la Ley Orgánica para la Igualdad entre Hombres y Mujeres.
CONCILIACIÓN, ¿REALIDAD O FICCIÓN?
Hace meses que se aprobó la Ley para la Igualdad y va para dos meses que los responsables de Relaciones Sindicales, se reunieron con nosotros y se comprometieron a negociar Ver texto completo
EL PERMISO DE PATERNIDAD
Algunas cuestiones acerca del permiso de paternidad, cómo y cuando solicitarlo, características y trámites. Actualización 2020
LA LIPOATROFIA SEMICIRCULAR (LAS) UNA ENFERMEDAD QUE AFECTA A LAS MUJERES TRABAJADORAS.
La lipoatrofia semicircular (LAS) es una enfermedad que implica una perdida de parte de tejido adiposo (graso) en la parte delantera de los muslos afectando sobre todo... Ver texto completo
LA IGUALDAD EN LA COMISIÓN NEGOCIADORA
En el Plan de Igualdad abordado por la Entidad -PLAN OPTIMA- tutelado por COMFIA como sindicato mayoritario, se ha diseñadon un Plan de Acciones Positivas Ver texto completo
COMFIA-CCOO: Herramienta de Diagnóstico de la discriminación
COMFIA-CCOO ha desarrollado un procedimiento de diagnóstico de plantillas desde la perspectiva de género que va a permitir detectar las posibles situaciones de discriminación que existan en las empresas.
