Plan de Igualdad Banesto
Este Plan se establece con la finalidad de integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, como principio informador de todos los procesos y políticas de Recursos Humanos dentro del Banco Español de Crédito, S.A., encaminado a alcanzar de forma progresiva una presencia equilibrada de la mujer dentro de los dístintos grupos y niveles profesionales, en los términos que legalmente se establezcan en cada momento
I Encuentro de delegadas de Comfia-CCOO de Andalucía
PLAN DE IGUALDAD EN CITIBANK: SE INICIA EL CAMINO
El pasado 22 de abril se iniciaron las conversaciones para establecer un Plan de Igualdad en CITRIBANK. El primer paso será valorar todos los datos relativos a la plantilla para llegar a un correcto diagnóstico de la situación actual en la empresa.
El principio de Igualdad en la Negociación Colectiva
La importancia de la negociación colectiva en la consecución de la igualdad laboral. Las exigencias de la normativa comunitaria. La implantación del principio de transversalidad.
Acoso sexual (II)
En el anterior comunicado os explicamos en que consistía el acoso sexual y el de razón de sexo. Ahora os mostraremos un estudio publicado por el Ministerio de Trabajo, en el que hay algunos datos muy interesantes.
8 de Marzo-Día de la Mujer Trabajadora
Aires de igualdad en la empresa
