"Mujer, reacciona, actúa"
07-03-2013 En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial. La lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza.
8 DE MARZO
El día 8 de marzo, es una fiesta, la fiesta de la reivindicación de la historia de la lucha de las mujeres por lograr la igualdad realmente efectiva entre hombres y mujeres.
8 de marzo en Arsys
Comunicado de nuestra Sección Sindical
8 de marzo - BBVA Estatal
En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial.
El próximo 8 de marzo, se conmemorará el Día Internacional de la Mujer, para ello pedimos que se tomen decisiones para:
- Asegurar el empleo y la protección social en igualdad
- Mayor equilibrio entre la vida laboral y social de mujeres y hombres
- Eliminar la violencia de género
- Garantizar los derechos de las mujeres
Una vez firmado el Plan de Igualdad en Tragsatec, el reto para esta Sección Sindical de COMFIA-CCOO sigue siendo el de potenciar, desde la negociación colectiva, medidas para que, mediante la acción positiva y la transversalidad de género, se eliminen las desigualdades por razón de sexo (ver pdf adjunto).
En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial. La lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza.
8 de Marzo