UNA MIRADA DE GÉNERO. Madres y trabajadoras: todos los derechos, en igualdad y corresponsabilidad
Las madres trabajadoras no son intrusas en el ámbito laboral. No son trabajadoras de segunda, son trabajadoras. Por lo tanto, les corresponden todos los derechos y todas las oportunidades, como garantiza la legislación y como exige CCOO. Entre sus derechos, uno fundamental, no tener que elegir entre ser madre o ser trabajadora. Un dilema discriminatorio que no se presenta a los hombres. ¿O es que quieren que seamos madres pero no trabajadoras? ¿Quieren que interioricemos el mensaje de que es incompatible ser madre y trabajar con pleno rendimiento y plenos derechos? ¿Quieren que renunciemos a reclamar las medidas de conciliación y corresponsabilidad que la sociedad reclama y las leyes garantizan? Desde CCOO estamos en alerta máxima ante cualquier discriminación por maternidad, tanto en hechos como en apología. Exigimos una estricta vigilancia y sanción a las autoridades laborales y organismos de igualdad. Empezando por la inspección laboral y la Ministra de Igualdad. Ahora.
UNA MIRADA DE GÉNERO. Igualdad y visibilidad en el lenguaje, ahora ¿O cuándo?
La Real Academia de la Lengua (RAE)
informa de la salida, el próximo 16 de octubre, de la 23ª edición del
Diccionario de la Lengua Española, publicación enmarcada en los Actos
del 3º Centenario de la RAE. Calificado por algunos medios de
comunicación como ?el diccionario menos sexista de la RAE?, con ocasión
de esta nueva edición invitamos a reflexionar sobre si es admisible que
en una publicación de ese calado, en pleno siglo XXI, subsista algún
grado de sexismo. Reivindicamos el derecho a una normalización de la
visibilidad y al protagonismo compartido de mujeres y hombres en todas
las esferas de la vida social, también en el uso del lenguaje.
Reclamamos la visibilidad y el reconocimiento que nos corresponden, sin
dilaciones. ¿O es que, en esto del lenguaje, aplazamos el derecho
efectivo a la igualdad para un futuro indeterminado? ¿Acaso pensamos que
es posible combatir las discriminaciones y la violencia de género
usando un lenguaje sexista y androcéntrico que excluye, oculta o
subordina a las mujeres?
El 7 de octubre, exigiendo empleo decente, derechos y protección social, exigiendo igualdad
Millones de trabajadoras, trabajadores y sindicalistas, con circunstancias y condiciones de vida y trabajo muy diversas pero con un único mensaje, nos movilizaremos el 7 de octubre por todo el planeta exigiendo ?Empleo, Protección Social y Derechos?, respondiendo con esta movilización global a la convocatoria de la Confederación Sindical Internacional (CSI) por la Jornada Mundial por el Trabajo Decente (JMTD). ¿Por qué es necesario mejorar el empleo de las mujeres? Aportamos una mirada de género a las demandas de la JMTD.
Sogeti: No despidas a mi mamá. Don't fire my mummy
El 25 de julio Rebeca, Mar y Rocío fueron despidas en Sogeti España, compañía multinacional del Grupo Capgemini, en el sector TIC (Tecnología de la Información y la Comunicación). Firma la petición No despidas a mi mamá en Change.org
CCOO defiende el derecho de las mujeres a decidir libre y responsablemente sobre su maternidad
UNA MIRADA DE GÉNERO. PRIORIDAD ABSOLUTA en acabar la violencia contra las mujeres ¡cada minuto cuenta!
Un verano negro, un año negro, una década negra. Los datos de mujeres asesinadas nos confirman el recrudecimiento de la violencia de género en su aspecto más dramático e irreversible, en su cara más insoportable: 41 asesinadas en lo que va de año, según datos oficiales, 49 según las organizaciones feministas. Y otros datos alertan también de la violencia presente en la vida cotidiana que subsiste a nuestro alrededor y que puede tener efectos tan devastadores como un campo de minas: más de 300 denuncias cada día. Con retrocesos ideológicos en educación para la igualdad y en salud reproductiva, con recortes en políticas de promoción de la igualdad y prevención de la violencia, con la precarización laboral y el empobrecimiento social... todo resta autonomía a las mujeres, a lo que se suma el brutal recorte de gobiernos y administraciones públicas en recursos y servicios públicos de atención a las víctimas y de prevención de esta violencia. Demasiados desencadenantes que confluyen, con efectos en la vida y derechos de las mujeres. Que nadie mire a otro lado.
